プラントエンジニアの求人

創業来１５年を超え、業績は安定しており、社員数は１０名程度と 少人数ですが、明るい職場です。また、残業の少ない会社です。

当社は昭和４４年設立から約半世紀にわたり、発電所のバルブのメ ンテナンス業務を主として、「安全と安心」を最優先に「高い技術 と品質」を求め続ける技術集団です。

・ニッチなマーケットでＮｏ．１を目指しています。 ・すべての顧客の困りごとに対応します。 ・違法、マナーに反する仕事はお断りしています。

大正７年創業の地場安定企業。　 住友化学（株）大分工場の協力企業として６０余年の歴史を持つ。

千葉県を中心に人材ビジネスを展開している会社です。地域密着だ からこそ、社員全員が情熱や世の中への貢献心を大切にしており、 雇用創出による地域経済の活性化を追求しています。

創業以来、各種プラント建設、原子力・ボイラー・空調衛生設備工 事など、多くの実績と確固たる技術力により躍進し、広く社会に貢 献しています。

半導体、飲料水メーカーの超純水設備から排水処理設備に至るまで の設計施工、メンテナンスがメイン。心のこもった技術とサービス をモットーとし、大企業より個性の活かせる明るい職場である。

半導体、飲料水メーカーの超純水設備から排水処理設備に至るまで の設計施工、メンテナンスがメイン。心のこもった技術とサービス をモットーとし、大企業より個性の活かせる明るい職場である。

急拡大するミネラルウオータービジネス、特に　ガロンボトルと呼 ばれる大型容器での宅配事業の資材、設備等の供給においては業界 の先端を行く企業です。

大手ゼネコン、サブコンとの取引が中心の会社で業績も順調に伸び ています。

平成１８年に設立した会社です。今後建設・改造工事が続くと想定 される原燃サイクル関連事業でのエンジニアリング業務受注拡大を 目指しております。

平成１８年に設立した会社です。今後建設・改造工事が続くと想定 される原燃サイクル関連事業でのエンジニアリング業務受注拡大を 目指しております。

１９６２年創業。発電所のメンテナンス分野では中国地方トップク ラス。福利厚生も充実（社員旅行、社宅借上制度等）。資格取得費 用全額会社負担。平均年齢３８歳、２０代が多く活気があります。

１９６２年創業。発電所のメンテナンス分野では中国地方トップク ラス。福利厚生も充実（社員旅行、社宅借上制度等）。資格取得費 用全額会社負担。平均年齢３８歳、２０代が多く活気があります。

１９６２年創業。発電所のメンテナンス分野では中国地方トップク ラス。福利厚生も充実（社員旅行、社宅借上制度等）。資格取得費 用全額会社負担。平均年齢３８歳、２０代が多く活気があります。

創業４６年で培った取引先の大手企業の技術部門に技術者 を派遣しております。定年退職された６０才以上の方も 多数活躍しております。長期安定して勤務可能です。

様々な業界のプラント設備の設計をメインに、施工管理からメンテ ナンスまで一貫して行っている会社です。大手エンジニアリング会 社との取引で安定受注を確保し、着実に実績を積んでいます。