プラン 株式会社の求人

平成２７年７月、セントケアグループ（東証一部上場）の一員とな る。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を達成 する。待遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている。

平成９年１２月の創業以来、順調に業績を伸ばし、ＮＴＴドコモの 代理店として、東京・千葉・埼玉・栃木・群馬に１４店舗のドコモ ショップを運営。今後、更に成長に期待が持てる企業です。

自由な発想を持つ人を大切にし、共に成長、発展していく。 これがフリートの思いです。

当社は社員の働きやすさを第一に考え常に職場環境の整備に力を注 いでいます。人が求めるワークライフバランスは時代と共に変わる もの。転勤せずに地元で活躍していただく区分社員制度があります

・フレックスタイム導入 ・どこよりもお客様に寄り添ったサービス ・新規事業の為、過去のわだかまりがありません

会社設立以来、確実な歩みで実績を伸ばしており、異業種にも業務 の幅を広げてきました。働く人たちの生活を側面から応援できる会 社です。「生涯現役キャリア形成を応援する企業です。」

土地活用提案から設計・施工・賃貸管理まで一貫して提供する総合 建築企業。オーナー様の資産価値向上を支援。

全国の商工会議所の９９％にあたる５１１商工会議所で（２０２１ 年３月現在）、アクサ生命の各種保険制度が採用されています。

１１７グループの冠婚葬祭部門として、播磨地域を中心に結婚式場 と葬儀会館を展開し、令和８年で創立６０周年を迎えました。この 先も時代のニーズにあわせた施設の改装や拡充を進めていきます

北海道電力関連、官公庁及び大手プラントメーカー、ハウスメーカ ーとの取引きが受注全体の９割を占めている。技術主体のエキスパ ート集団として、お客先様からの信用がある。

平成９年１２月の創業以来、順調に業績を伸ばし、ＮＴＴドコモの 代理店として、東京・千葉・埼玉・栃木・群馬に１４店舗のドコモ ショップを運営。今後、更に成長に期待が持てる企業です。

入居者、その家族、従業員が家族同様一体となって人生の歩みを進 めていくことを理念に、ご縁を大切に一人一人にあったプランニン グでサービスを提供していく。

当社は社員の働きやすさを第一に考え常に職場環境の整備に力を注 いでいます。人が求めるワークライフバランスは時代と共に変わる もの。転勤せずに地元で活躍していただく区分社員制度があります

こころに寄り添い、こころでつながり、利用者様や地域の人々が望 む場所で幸せに生きることを目標とし、沢山の人が笑顔になれる介 護や看護を提供する会社です。

平成９年１２月の創業以来、順調に業績を伸ばし、ＮＴＴドコモの 代理店として、東京・千葉・埼玉・栃木・群馬に１４店舗のドコモ ショップを運営。今後、更に成長に期待が持てる企業です。

看護師が２４時間常駐している住宅型有料老人ホーム

ご利用者の方々の事を第一に考え、笑顔が絶えない楽しく過ごして いただけるサ－ビスを目指しております。日々介護技術の向上に努 め安心安全な介護を提供します。

当社は社員の働きやすさを第一に考え常に職場環境の整備に力を注 いでいます。人が求めるワークライフバランスは時代と共に変わる もの。転勤せずに地元で活躍していただく区分社員制度があります

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

こころに寄り添い、こころでつながり、利用者様や地域の人々が望 む場所で幸せに生きることを目標とし、沢山の人が笑顔になれる介 護や看護を提供する会社です。