プログラマーの求人

＊社員の健康を第一に考え長時間労働の軽減に力を入れています。 ＊弊社のリーダーは、無責任に「頑張れ」とは言いません。＊社員 の健全な精神を保てる様、メンタルヘルスにも力を入れています。

・懇親会などが多く、アットホームな会社です。 ・ご希望をお聞きしながら業務調整を行うようにしております。 ・会社を一緒に盛り上げて頂ける方、大歓迎です。

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＊官公庁からの受注がほぼ１００％であり、業況は安定している。 ＊免許・資格取得に社の支援体制が整っている。 ＊規模、売上他県内ではトップクラスにある。

当社設立まもない会社で多数のクライアント様から業務依頼が多数 有、技術者を経験　末経験を問わずまた幅広い年齢層の技術者が活 躍しております。

ＩＴ化支援サービスからアプリケーション、ネットワークシステム の企画、開発、導入までお客様のソリューションに卓越した技術力 とノウハウでお応えします。

平成２年創業以来、ソフトウェアを通じ生産性、作業環境性向上を 計るシステムの開発を中心に、順調に業績を伸ばして来ました。今 後も尚一層の発展していく技術集団企業です。

当社では、「つくる人を増やす」という理念で、有形・無形を問わ ず、ありとあらゆるものをつくる人を一人でも増やして、社会に貢 献する企業を目指します。

自主的に物事を進めていこうとする、意欲ある社員の集団です。日 頃から活発にコミュニケーションを交わし、社員だれもが意見を自 由に主張できるオープンな社風が特長です。

東証一部上場企業のソフト開発をメインにしており、安定した企業 です。月１回、社員の懇親会があります。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

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社員を第一に考えた労働環境が組織力の強化に繋がると、二代目社 長は考えています。各年代層でのリーダースタッフが活躍しており 、柔軟さを持って一人ひとりに適したスキルアップを提供します。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

・リモート開発を積極推進し地方で頑張る人を応援 ・リモート対応に向け全国に拠点拡大中 ・在宅勤務率６３％、有給７日以上取得７８％、平均残業７時間

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