ベストケア ベストケア・デイサービスセンター小金井
公園 株式会社の求人

当社は、既成概念にとらわれない自由な発想とそれを実現する行動 力で、世界で勝ち抜ける企業を目指しています。また社歴、性別、 学歴に関係なく、挑戦する人に活躍の機会を用意しています。

ふれあい重視の動植物公園

「ひとと笑顔がタカラモノ」を経営理念に社員の笑顔・お客様の満 足度に貢献できる社風です。社員専用ＷＥＢサイトに相談窓口を設 けていますので風通しの良い環境を整えています。

１９１９年創業、外構エクステリア工事を手掛ける老舗企業。お客 様のニーズに適した外構製品・エクステリア製品を提案できる「提 案力」に加えて「技術力」があります。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

昭和４５年創業以来、御客様の信頼を保つ中、年代の若返りを計り ながら今後更なる発展に努めアットホームな職場を目指し創業以来 着実に業績を伸ばしています

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

昭和５８年創業以来、グループ会社関ケ原製作所の工場敷地管理お よびクリーンセンター向けのクレーン保守メンテナンスやカフェの 運営、地域貢献活動等、幅広いビジネスを手掛けている会社です。

宮公庁工事多く安定し拡大中。　 福祉事業部も順調に推移し、現在７ヶ所の事業所にて　 業績を伸ばしています。

名古屋鉄道のグループ会社として、めいてつ保育ステーションぽっ ぽ園、めいてつのアフタースクールＴＥＬＡＣＯ、めいてつキッズ スポーツステーションＳＰＯＣＣＯを運営しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

公共団体関連の建物・公園・道路・ビル等の設備管理、清掃等を担 当し、創業以来順調に成長を続けています。成長著しい会社が皆さ んを待っています。

自然と人間が共存できる環境づくりを理念として事業を展開してお ります。

会社、経営者共に若い為、勢いがある。 赤坂支店や練馬営業所を新設し、会社規模拡大中。

会社、経営者共に若い為、勢いがある。 赤坂支店や練馬営業所を新設し、会社規模拡大中。

創立以来、宮崎県を始め、宮崎市等の官公庁の土木分野の測量、設 計を中心に、建設コンサルタント業の業績を着実に伸ばし、安定し た経営を営んでいる。

流行や時代にとらわれず新しいビジネスにチャレンジし、業務拡大 を図っています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

流行や時代にとらわれず新しいビジネスにチャレンジし、業務拡大 を図っています。

幅広い年齢層の方が安心して働ける親切指導を心掛けています。本 人の希望によりメンバー変更する事も可能です。通勤時間を極力短 くする手配をしています。明るく元気なスタッフが多数。