ベストケア ベストケア・デイサービスセンター小金井
公園 株式会社の求人

従業員数は３人で少人数ですが、社員個々の実力が十分に発揮でき 、年功序列に関係なく昇進が目指せます。

「ふるさと奄美」を次世代に継承する　を目標に２０代からベテラ ンまで楽しく頑張っています。最近は現場にでる女性も増えており 業界も変化しています！

「生まれてから最期までをサポートする」を企業理念に掲げ、個々 のニーズに合わせた切れ目のない支援を提供することができます。 社内で多職種連携が可能な環境も組織の強みです。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

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若い人から年配の人と家庭的な感じです。前社長は大阪で修業し創 業したのが昭和３８年です。以来造園事業一筋で営業しています。 現在は二代目に代わり先代の名に恥じぬ様、営業しています。

公共団体関連の建物・公園・道路・ビル等の設備管理、清掃等を担 当し、創業以来順調に成長を続けています。成長著しい会社が皆さ んを待っています。

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会社、経営共に若いため勢いがある。

最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。

「生まれてから最期までをサポートする」を企業理念に掲げ、個々 のニーズに合わせた切れ目のない支援を提供することができます。 社内で多職種連携が可能な環境も組織の強みです。

茨城県内の建設コンサルタント業としては、企画構想といったソフ ト的な業務に強みがあり、まちづくり全般を一貫して行える数少な い企業です。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

どんな情況にも対応できるバランス企業を目指しています。 個性重視と協調性のバランスを目標にしています。 関連会社に株式会社緑屋不動産があります。