ホームヘルパーの求人

利用者・入所者の方々が快適にお過ごし頂けるように、ユニットケ アで介護します。いろいろな世代が共に働くことを大事に考え未経 験でも無資格でもそれぞれの環境に合わせた働き方を提案します

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

ＪＡえひめ未来は『人とのふれあいを大切に、地域の農業と食を創 造し、活力ある豊かな「未来」をつくります』を経営理念とし、組 合員や地域の皆様との繋がりを第一に考え、事業を行っています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

柔軟な発想で、誰もが安心して歳を重ねられる社会づくりに取り組 んでいます。学びと、経験が積める独自の研修・育成制度とやりた い事に挑戦できる環境があるため、入職後も成長し続けています。

柔軟な発想で、誰もが安心して歳を重ねられる社会づくりに取り組 んでいます。学びと、経験が積める独自の研修・育成制度とやりた い事に挑戦できる環境があるため、入職後も成長し続けています。

柔軟な発想で、誰もが安心して歳を重ねられる社会づくりに取り組 んでいます。学びと、経験が積める独自の研修・育成制度とやりた い事に挑戦できる環境があるため、入職後も成長し続けています。

柔軟な発想で、誰もが安心して歳を重ねられる社会づくりに取り組 んでいます。学びと、経験が積める独自の研修・育成制度とやりた い事に挑戦できる環境があるため、入職後も成長し続けています。

柔軟な発想で、誰もが安心して歳を重ねられる社会づくりに取り組 んでいます。学びと、経験が積める独自の研修・育成制度とやりた い事に挑戦できる環境があるため、入職後も成長し続けています。

柔軟な発想で、誰もが安心して歳を重ねられる社会づくりに取り組 んでいます。学びと、経験が積める独自の研修・育成制度とやりた い事に挑戦できる環境があるため、入職後も成長し続けています。

自宅のように安心して暮らせる老人ホームわが家。小規模（定員１ ８人）で、家庭的なデイサービスだからできる細かなケアと、ご家 庭で安心してらせるように定期巡回型訪問サービスを行っています

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

平成１２月４月より介護保険施行に向けて創業し、地域密着の介護 を目指し、順調に業績を伸ばしている。

地域福祉に貢献し、ご利用者様やご家族に満足してもらえることを 目指しています。

医療・介護・福祉全般の管理業務をサポートしています。 幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、職場は明るく楽しい雰囲 気をモットーとしています。

２００１年旧志賀町にあたる小野で創業、２０１１年法人化。在宅 介護サービス「ふれあいサポート」４ヶ所を運営。

協同互助の精神に基づき、組合員の生活の文化的経済的改善向上を 図ることを目的とする。

社会福祉に貢献している、アットホームな会社です。