マネージャーの求人

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２０年以上勤務しているスタッフが１８人いる職場。８２歳現役活 躍中。風通しの良い職場環境です。次を担う世代を募集！訪問介護 事業他家政婦紹介事業もおこなっています（雇用契約とは別事業）

基本理念の下、相手を思いやる「奉仕の精神」「感謝の心」を忘れ る事なく、本心からの笑顔で利用者・入所者に接しています。明る い職場環境と開かれた施設運営を展開中です。

社会性の追求：お客様の求めるサービス提供に努めます 人間性の追求：積極的態度・豊かな感受性・誠実な心で対応します 経済性の追求：介護で得た利益は介護に還元する事を約束します

東証プライム・名証プレミア 焼肉・焼鳥レストラン経営（２６０店舗以上）

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

花みずきの花言葉（私の想いを受け止めて・返礼・永続きする）を 胸に、皆様から信頼される真心のこもった介護サービスを提供致し ます。応募ご希望の方は、まず花みずき施設のご見学を。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

他にないアットホームな会社を目指しています。お客様にもご満足 いただけるサービスを提供していきます。

東証プライム・名証プレミア 焼肉・焼鳥レストラン経営（２６０店舗以上）

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

福祉関係の仕事なので、やる気のある人はもちろん、やさしさ、あ たたかさを求めます。

現在、因島・高須・三次にて介護施設を経営。

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセ プトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強み を活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

東証プライム・名証プレミア 焼肉・焼鳥レストラン経営（２６０店舗以上）