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訪問介護事業所 株式会社の求人

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

北海道事業所１９か所、並びに東北１３か所、関東４５か所、関西２か所での展開をしております。東証グロース市場（旧・マザーズ）上場企業「株式会社リビングプラットフォーム」のグループ会社

北海道事業所１９か所、並びに東北１３か所、関東４５か所、関西２か所での展開をしております。東証グロース市場（旧・マザーズ）上場企業「株式会社リビングプラットフォーム」のグループ会社

北海道事業所１９か所、並びに東北１３か所、関東４５か所、関西２か所での展開をしております。東証グロース市場（旧・マザーズ）上場企業「株式会社リビングプラットフォーム」のグループ会社

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を目指しております。

一人ひとりの裁量の余地が大きく、やりがいを持って働くことができます。安心して長く働ける環境づくりをモットーに会社を運営しております。

一人ひとりの裁量の余地が大きく、やりがいを持って働くことができます。安心して長く働ける環境づくりをモットーに会社を運営しております。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

一人ひとりの裁量の余地が大きく、やりがいを持って働くことができます。安心して長く働ける環境づくりをモットーに会社を運営しております。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

『誠実な経営、お客様の満足を追求、全社員の幸福を追求、地域社会の発展』の理念のもと、これからの医療・福祉・介護事業の熊本のリーディングカンパニーを目指しています。

２０００年より、「ひとを大切に」をモットーに介護保険制度と共に歩んでまいりました。常に制度の変遷を先取し弛まぬ変革を続け、超高齢社会の問題に取り組むことを使命としています。

道内１５市町村６２事業所、色々な種類の高齢者のための施設を運営。利用者様の生活を支えるのは職員であり、人。様々な研修や教育を行い”一流の介護職員”を育成しています。

伊東市にて在宅医療介護事業を行い１７年目になります。高齢化社会を迎え医療・介護のニーズが増えています。やりがいのある仕事です！一緒に働いてみませんか？

道内１５市町村６２事業所、色々な種類の高齢者のための施設を運営。利用者様の生活を支えるのは職員であり、人。様々な研修や教育を行い”一流の介護職員”を育成しています。

平成１１年（１９９９年）に、岡山の地域に根ざした在宅介護サービスの事業所として立ち上げて以来、ご利用者の立場に立ったサービスを心がけながらサ－ビスの質の向上に努めてまいりました。