ミドルの求人

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

プジョー・シトロエン及びランドローバー車の販売をする為の研修 等を常に行い、すぐに販売できる様、教育体制を整えています。 本社小平のほか４店舗あります。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

創業６０余年。高知市中心街に寿司屋４店舗を営業中です。３代目 現社長をはじめ、３０～４０代の主力社員を中心に、１０～７０代 の幅広い年齢層が活躍しているアットホームな会社です。

女性が多く、子育て世代でもみんなで協力しあい働きやすい会社で す。有給取得率も高いです。

創業６０余年。高知市中心街に寿司屋４店舗を営業中です。３代目 現社長をはじめ、３０～４０代の主力社員を中心に、１０～７０代 の幅広い年齢層が活躍しているアットホームな会社です。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

創業６０余年。高知市中心街に寿司屋４店舗を営業中です。３代目 現社長をはじめ、３０～４０代の主力社員を中心に、１０～７０代 の幅広い年齢層が活躍しているアットホームな会社です。

「従業員ファースト」の考え方で、従業員に優しい会社作りをして います。地域のお客様へも貢献のため、従業員も会社も成長を続け たいと願っています。

ＨＥＬＬＯｌｉｆｅは、わたしたちの暮らしの中に潜む「働く」と いうことにまつわるさまざまな問題を事業を通じて解決し、その解 決術をシステムとして、社会に構築することをめざす組織です。

大手ホームセンター等との提携により、年々シェアを拡大中の会社 となっております。事業拡大につき、事業所増設中です。事業とし ての安定感は抜群です。

大手ホームセンター等との提携により、年々シェアを拡大中の会社 となっております。事業拡大につき、事業所増設中です。事業とし ての安定感は抜群です。

平成２年創業以来順調に業績は推移し、安定した取引先を有してい ます。景気に変動されず、今後も一層の発達が期待できる。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

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