ミ・ナーラさくら保育園（社会福祉法人 育宝会 企業主導型保育
園の求人

会社設立５０周年を迎え、その間「相互信頼」を基本理念とし、医 療、福祉、学校等の分野で食事サービスの提供を行い、今日の医療 給食の礎を築いた。　３６済、ＭＹ

会社設立５０周年を迎え、その間「相互信頼」を基本理念とし、医 療、福祉、学校等の分野で食事サービスの提供を行い、今日の医療 給食の礎を築いた。　３６済、ＭＹ

ある程度、身の回りのことは出来るお年寄り１００名と、ほとんど 介助しなければならないお年寄り１００名の生活の場

産休明けの０歳児より、小学校入学までの間の子供たちの年齢別保 育。介護を必要とする高齢者の入浴、食事、リハビリを提供するデ イサービスセンター

ある程度、身の回りのことは出来るお年寄り１００名と、ほとんど 介助しなければならないお年寄り１００名の生活の場

病院は内科、リウマチ、呼吸器内科・漢方内科、リハビリテーショ ン科を標榜し診療病床５０床。優しく・親切に・丁寧な対応を基本 方針としています。　≪３６済≫

ある程度、身の回りのことは出来るお年寄り１００名と、ほとんど 介助しなければならないお年寄り１００名の生活の場

病院は内科、リウマチ、呼吸器内科・漢方内科、リハビリテーショ ン科を標榜し診療病床５０床。優しく・親切に・丁寧な対応を基本 方針としています。　≪３６済≫

病院は内科、リウマチ、呼吸器内科・漢方内科、リハビリテーショ ン科を標榜し診療病床５０床。優しく・親切に・丁寧な対応を基本 方針としています。　≪３６済≫

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

児童の健全育成

診療所・介護老人保健施設・居宅介護支援事業を行っております。

利用者の意向を尊重し、利用者個人の尊厳を保持しつつ、心身とも に健やかに育成されるよう、日々の支援に努めています

設立は昭和４８年５月。介護保険制度施行前から地域に密着し現在 は県内７市１町で２００を超える事業を展開中。敬老園の目標は地 域貢献、そのために「プロの介護」を全力で取り組んでいます。

もあなキッズ自然楽校は、子どもたちに「自然体験を主とした学校 外教室」を提供するＮＰＯで、社会性を持ち創意工夫と行動ができ る”未来を創る”子どもを育成することを目標としています。

お子様をお預かりする施設で、保育の部（保育・知育・体育からな る「歩育」の実践）を運営しています。