ミ・ナーラさくら保育園（社会福祉法人 育宝会 企業主導型保育
園の求人

児童福祉事業

各施設で老人にサービスを提供する総合施設＋企業内保育園

高齢者福祉、こども園（保育園）を運営し、地域と共に歩む法人で す。安心して暮らせる地域社会の未来を、地域の皆さまと共に作っ て行きます。職員の元気を地域に発信して行きます！

年間休日１０８日の勤務体制。各種社会保険の完備、慶弔見舞金規 定、退職共済制度加入等福利厚生面においては充実している。また 正社員は、当園独自の餞別金規定も設けている。

児童福祉事業

高齢化社会に向う中、ヘルスケアフードのプロフェッショナルとし て患者の立場に立った適切な食事サービスを提供し、多様化するニ ーズに応えるための高度な技術を研究、開発していきます。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ 全体約９０拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を 目指しております。

「こころの回復　共に歩む」を理念に、個別のニーズに応じた支援 を提供。患者様・ご家族・支援者様と共に回復の道を歩みます。 ※２０２５年１０月病院名変更（サービス・体制変更なし）

児童から大人まで障がいのある方々が、集える場所です。一人ひと りの個性を大切に支援を行っていきます。

児童から大人まで障がいのある方々が、集える場所です。一人ひと りの個性を大切に支援を行っていきます。

６５歳以上の方なら、お元気な方から介護の必要な方まで入居が可 能です。ホームヘルプステーション、デイサービスを併設しており 自立した生活を支援いたします。

家庭的な雰囲気を大切にしている。

だれでもリーダーになれる職員同士の距離が近く、チームワークを 大事にしており、やりがいのあるお仕事です。

６５歳以上の方なら、お元気な方から介護の必要な方まで入居が可 能です。ホームヘルプステーション、デイサービスを併設しており 自立した生活を支援いたします。

「こころの回復　共に歩む」を理念に、個別のニーズに応じた支援 を提供。患者様・ご家族・支援者様と共に回復の道を歩みます。 ※２０２５年１０月病院名変更（サービス・体制変更なし）

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ 全体約９０拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を 目指しております。

介護老人保健施設（入所）　定員８０名　 通所リハヒ゛リテーション　定員４０名 短期入所（シュートステイ）、訪問リハビリテーション

社会福祉事業の主たる担い手としてふさわしい事業を確実、効果的 かつ適正に行うため自主的にその経営基盤の強化を図り、提供する 福祉サービスの質の向上、経営の透明性の確保、地域福祉推進

日々の生活がワクワクする社会を実現するというビジョンの為に、 事業の多角化を進めています。