モスコーラ 平成福祉会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

歴史も長く、地域に密着している法人です。「奉仕の精神に基づく 福祉」を理念に、利用者様第一で事業を展開しています。利用者様 が満足できるサービス提供を心がけ、福祉の向上を目指しています

施設を利用される皆さまを「ゲスト」とお呼びし「ゲストは恋人」 を基本理念として心を尽くしたサービス提供を行ないます。クリニ ック併設で医療的ニーズにも対応できる安心安全の職場環境です

平成２８年４月オープンの特別養護老人ホームです。 平成２８年８月からデイサービスも運営しています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

きめ細やかな心づかいとまごころ込めたお世話で高齢者の方、そし てご家族の方々の快適で生き生きとしたくらしをお手伝いします。

施設を利用される皆さまを「ゲスト」とお呼びし「ゲストは恋人」 を基本理念として心を尽くしたサービス提供を行ないます。クリニ ック併設で医療的ニーズにも対応できる安心安全の職場環境です

平成２８年４月オープンの特別養護老人ホームです。 平成２８年８月からデイサービスも運営しています。

平成１７年７月開所の玉野市初のユニット型特別養護老人ホーム　 通所介護事業所・居宅介護支援事業所を併設。　 同敷地にしんみなクリニックがあり、医療的な相談も随時可能。

経営理念：美しい心を育み、いい会社（施設）を目指します。

歴史も長く、地域に密着している法人です。「奉仕の精神に基づく 福祉」を理念に、利用者様第一で事業を展開しています。利用者様 が満足できるサービス提供を心がけ、福祉の向上を目指しています

６０名の看護、介護を必要とする高齢者の入所、生活のサービス支 援を行う施設です。　 　〈みー９０〉

利用者を中心とした個別処遇の徹底、職員間の介護技術の向上及び 知識の習得、地域社会に開かれた施設作りの３点を基本としたサ－ ビス提供。　【熊谷地区雇用対策協議会会員】

医療と介護の連携によって、利用者様が安心して生活し、必要な介 護サービスが受けられるように職員のスキルアップ、人的物的な資 源の充実・確保に努めています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

福祉事業を通じて、地域に開かれた信頼され選ばれる施設をめざし ている。

法に基づいた事業の設置、運営をしている。低所得者のために利用 者負担額減免制度を実施し、又各種教育機関への講師派遣、あるい は実習、体験学習の受入れ等、地域福祉への貢献

医療と介護の連携によって、利用者様が安心して生活し、必要な介 護サービスが受けられるように職員のスキルアップ、人的物的な資 源の充実・確保に努めています。

「信頼される医療　想いと優しさの伝わるケア　私たちはそれを 目指します。」を理念に、地域密着の医療と介護と保育の融合を 目指しています。

経営理念：美しい心を育み、いい会社（施設）を目指します。

歴史も長く、地域に密着している法人です。「奉仕の精神に基づく 福祉」を理念に、利用者様第一で事業を展開しています。利用者様 が満足できるサービス提供を心がけ、福祉の向上を目指しています