モスコーラ 平成福祉会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

＊子育てサポート企業「くるみん」認定＊やまがた介護事業者認証 評価制度の認証＊令和７年度「介護職員の働きやすい職場環境づく り厚生労働大臣表彰」の奨励賞を２つの事業所で受賞

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

１．老人の入所事業（介護、介助を行う）　２．老人を一時的に預 かる事業　３．在宅老人の通所サービス（送迎つき）事業　４．在 宅老人及び介護者の相談事業　５．乳幼児保育事業

当法人は地域に根付き広く交流を持つことで地域社会に貢献するこ とを目指しています、利用者の可能性を最大限に引き出せる様、共 に学び、成長していく人材育成を基本に運営を行っています。

キャリアアップ支援・福利厚生面の充実を図り、仕事と家庭の両立 など安心して働ける環境の職場である。

「ありがとうを、やりがいに。」自然ともっと頑張ろうって思える 。お互いに「ありがとう」が飛び交い、毎日がちょっと楽しくなる 。そんな職場を作っていきましょう◎

介護保険事業を中心に、高齢者、障がい者、児童福祉事業を広く展 開し、地域福祉の充実に取り組んでいます。

全室個室対応のユニット型施設です。　 １人１人の生活レベルに合わせた生活の提供と人との係わる時間を 多く持つことが出来ます。

「誰もがごくふつうにくらせるしあわせ」を法人理念に、高齢者や 障害者を含む全ての人々が、自立し尊厳を持って暮らせる地域社会 の実現を目指しています。（従業員１００名規模を予定）

全国に３４法人を展開する湖山医療福祉グループの一員で、努力を 惜しまずにお年寄りに最高のサービスをお届けできた人を高く評価 します。人材育成にも力を入れております。

社会福祉事業を通じて、地域社会において自立した生活を営むこと ができるよう、利用者の尊厳に配慮した良質かつ安心・安全なサー ビスの提供を目指します。

利用者が安心して充実した生活を送ることができるよう「その人ら しさ」を大切にしたユニットケアに努めています。

“長生きしていてよかった”のお手伝いを理念に利用者個々の生活 リズムに合わせたサービスを提供し、地域と共に社会福祉の一役を 担ってまいります。

これからの少子高齢社会に向けて、国、県、市町村の児童福祉や高 齢者の介護支援などの福祉サービスの分野をサポートする民間法人 です。公的な対人サービス業務が主な仕事です。

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

佐藤病院を中心とした母体の社会医療法人美杉会とともに、地域の 医療・保健・福祉をトータル的にサポー卜するよう努めています。

その人らしい今を大切に・・・お一人おひとりの主体性ある「暮ら し」を大切にし、自然なほほえみ（微笑）が生まれる場所の提供に 努めています。

１．老人の入所事業（介護、介助を行う）　２．老人を一時的に預 かる事業　３．在宅老人の通所サービス（送迎つき）事業　４．在 宅老人及び介護者の相談事業　５．乳幼児保育事業

当法人は地域に根付き広く交流を持つことで地域社会に貢献するこ とを目指しています、利用者の可能性を最大限に引き出せる様、共 に学び、成長していく人材育成を基本に運営を行っています。

地域密着型特別養護老人ホームは入所定員が２９名と小規模です。 １ユニット１４～１５名小人数で家庭的で温かい雰囲気の中でケア をします。地域交流も行い地域に根差した施設作りを目指します。