モスコーラ 平成福祉会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

上記の第一種・二種社会福祉事業を通して、地域に必要な福祉サー ビスを提供する。

同じ敷地内において、すべての介護サービスを運営しており、地域 に根差した介護サービスの実践に努めています。豊かな自然に囲ま れて、お客様、職員も穏やかな環境で日々を過ごしています。

企業理念：すべての人の幸せを考え、人のために尽くす

佐藤病院を中心とした母体の社会医療法人美杉会とともに、地域の 医療・保健・福祉をトータル的にサポー卜するよう努めています。

昇人会は、保育と介護を通じて、地域社会の中でそれらを必要とす るすべての人が笑顔になれるよう努め、社会に貢献していきます。 保育園では少人数制の保育を導入しております。

Ｒ７．１１．１に新秋会と昭和ふくし会が合併して、令和ふくし会 となりました。在宅介護事業を中心に事業展開中「地域に根ざした 福祉事業」を法人の理念としている。

キャリアアップ支援・福利厚生面の充実を図り、仕事と家庭の両立 など安心して働ける環境の職場である。

法人理念～私たちは、ふれあいを大切にし、きめ細やかなサービス の提供を目指すとともに、心豊かな地域社会の発展に努めます。

自然豊かな環境のなかで、ユニット型施設の特徴を生かし高年齢者 の尊厳や自立を大切にした個別ケアを行います。また、地域に密着 した施設を目指し、地域との交流も行います。

高齢化社会の到来にあたり、より質の高い高齢者福祉サービスを提 供することで社会に貢献する。

仕事を通して職員が生きがいを感じ、多くの人にお役に立てること に喜びを感じ合える環境を作ります。職員の休日・福利厚生に配慮 し共に進歩向上し合える環境を整えます。

職員一同、こころ温かな介護をモッ卜ーに頑張っており、地域の皆 様に喜んで頂けるサービスを目指しております。定年後の再雇用・ 勤務延長、１年の契約更新制

「私たちは、みな様の自由な暮らし、願いや想い、人との絆、そし て自分らしさを大切にします」を理念として掲げています。明るく 自由な雰囲気の中で積極的・着実・誠実な介護を目指しています。

「人が人としての尊厳を保ちながら、身近な地域で自立した生活が 営めるようお手伝いします。」を基本理念として、法人・職員の情 熱と真心によるサービスを提供しています。

介護事業・保育事業・障がい児（者）事業、医療事業、教育事業 を通じて経営理念である「安心で豊かな福祉社会の実現」に注力、 非常に幅広い年齢層の方が、様々な分野で活躍しています。

上記の第一種・二種社会福祉事業を通して、地域に必要な福祉サー ビスを提供する。

平成２２年７月１日に開所した特別養護老人ホームです。 入居定員２９床、ショート９床の地域密着型の特別養護老人ホーム です。

地域福祉の拠点として社会情勢・地域のニーズを的確に反映した施 設又は自らが利用したいと思う施設であることを理念に基づき施設 運営を行なう

埼玉県・東京都・神奈川県において認可保育園を経営しております ０歳～５歳までの園児を保育しています。２０歳から７０歳までの 従業員が明るく仲良く働いています。

平成９年奈良市内で利用者様本位で質の高いサービスの提供を開始 。職員にとって働きやすい職場づくりに努めています。「奈良県福 祉・介護事業所認証制度　認証事業所」