モデルの求人

昭和２４年創業以来、かっぱえびせん・ポテトチップス・シリアル と順調に業種を伸ばし、スナック業界のパイオニアとして、また世 界を舞台にする国際企業としてチャレンジを続けます。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

上越市を拠点とし、地すべり、砂防工事を中心に手掛ける総合建設 業です。４週８休、教育制度、福利厚生も充実。地域イベント活動 運営の協力など持続可能な地域づくりに取り組んでいます。

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

明るく敏速に対応し、お客様に寄り添った接客を心掛けています。 災害時の住民拠点ＳＳ指定となっております。

物流を柱にその領域を超えた多彩な業務での付加価値や安全性、技 術力と品質は高い信頼を得、お取引先はメーカー直取引１００％。 独自のバリューチェーンで強固な収益体制を構築。

物流を柱にその領域を超えた多彩な業務での付加価値や安全性、技 術力と品質は高い信頼を得、お取引先はメーカー直取引１００％。 独自のバリューチェーンで強固な収益体制を構築。

プライベートの時間を充実させる事がお客様への施術のクオリティ ーも上がると考えています。家族や大切な人との時間をしっかり取 っていただき、仕事の原動力に！

創業より建築施工図業務を開始し、建築生産設計業務種を開拓。 全国事業所１２ヶ所の組織力と、ＣＡＤやＢＩＭ等のＩＴ技術力を 駆使し、建築総合エンジニアリング会社を目指す。

専門的な技術サポートによって、モノづくりの根幹を支える技術者 集団。労働者派遣事業

独自のビジネスモデルで会社を成長させ増収を続けており、今では 、全国に１４か所、海外１か所事業所を展開しています。 社員の平均年齢は３７．９歳。

独自のビジネスモデルで会社を成長させ増収を続けており、今では 、全国に１４か所、海外１か所事業所を展開しています。 社員の平均年齢は３７．９歳。

会社の財産は人であると考え、社員一人一人の意見を大切にしてい ます。当社は技術力と共に個々の人間力を重視しており、若い方が 幅広く活躍している職場です。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

１．ＨＡＬＥグループの主力企業。介護施設の運営実績２０年以上 ２．売上１００億円、社員数１，１９０名（グループ全体） ３．大学との共同研究やＩＣＴ活用で新サービスの創出に取組中

１．ＨＡＬＥグループの主力企業。介護施設の運営実績２０年以上 ２．売上１００億円、社員数１，１９０名（グループ全体） ３．大学との共同研究やＩＣＴ活用で新サービスの創出に取組中

１．ＨＡＬＥグループの主力企業。介護施設の運営実績２０年以上 ２．売上１００億円、社員数１，１９０名（グループ全体） ３．大学との共同研究やＩＣＴ活用で新サービスの創出に取組中

１．ＨＡＬＥグループの主力企業。介護施設の運営実績２０年以上 ２．売上１００億円、社員数１，１９０名（グループ全体） ３．大学との共同研究やＩＣＴ活用で新サービスの創出に取組中