モニタリングの求人

在宅での暮らしに近い日常生活を通じたケアを行う観点からユニッ トケアを進めます。人も気特ちもかよいあえるようなゆとりの都市 型施設を目指しています。

グランメゾン迎賓館シリーズを全国展開。将来自分が住みたい家族 に住ませたい、知人に紹介したいと思える住まい作りを目指してい ます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

私たちは「障がいのカタチを変える」をコンセプトに、障がい者自 身が中心となった経済圏を創出することで、自立を支援し、障がい に対して偏見のない社会をつくること目標にしています。

グランメゾン迎賓館シリーズを全国展開。将来自分が住みたい家族 に住ませたい、知人に紹介したいと思える住まい作りを目指してい ます。

就労継続支援Ａ型施設を通して、社会と福祉をつなぐ架橋となれる 企業を目指しています。

私たちは「障がいのカタチを変える」をコンセプトに、障がい者自 身が中心となった経済圏を創出することで、自立を支援し、障がい に対して偏見のない社会をつくること目標にしています。

本社太宰府市。福岡市、糟屋郡宇美町、糸島市、春日市で 介護事業所を運営。グループ総職員数２６０名。 「目配り、気配り、心配りを大切に」介護を行っています。

ブランドスローガン「やさしさを、私たちの強さにしたい」 人が本来持っている、人を心から想うやさしさを、社会を支える誠 意ある強さに育てること、それがニチイの仕事です。

老人等が自立した生活を地域社会で営むことができるよう、多様な 福祉サービスの提供により支援しています。

グランメゾン迎賓館シリーズを全国展開。将来自分が住みたい家族 に住ませたい、知人に紹介したいと思える住まい作りを目指してい ます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

障がい者にとってより良い環境づくりを念頭に置き、また従業員の 教育及び待遇の改善によるサービスの向上を常に心掛けています。

グランメゾン迎賓館シリーズを全国展開。将来自分が住みたい家族 に住ませたい、知人に紹介したいと思える住まい作りを目指してい ます。

本当の個別ケアを実現し、職員の皆さんが　やりがいを感じ、誇り を持て、そして辞めない施設を作ります。介護現場のイメージを変 える仕事を一緒に創り上げていきましょう。明るい職場です。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

キャレオス株式会社はキャレオスホールディングスのグループ会社 です。キャレオスに関わる全ての人が幸せになることを理念に掲げ 、働く職員を一番大切にする会社創りを目指しています。

周辺住民からの要望もあり設立。認知症高齢者介護を中心とし早く から障がい者も受け入れ、共生事業を行っている。「元気なうちか ら看取りまで」を運営の核に据え地域と密着したサービスを提供

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

京都市内有数の大規模社会福祉法人として、多様な利用者ニーズに 対応すべく、サービス向上に向けた取組みを日々続けています。 ◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆