モニタリングの求人

利用者様良し、職員良し、社会良し、同時成立することを目指して います。在宅勤務、時差出勤、メンター制度などを取り入れ、働き やすい職場環境、やりがいを持つチームづくりに取り組んでいます

利用者様良し、職員良し、社会良し、同時成立することを目指して います。在宅勤務、時差出勤、メンター制度などを取り入れ、働き やすい職場環境、やりがいを持つチームづくりに取り組んでいます

グループ全体で従業員数１０００名、守口門真エリア・堺・三田に てデイサービスや住宅型有料老人ホームと居宅支援事業所を運営し ています。

グループ全体で従業員数１０００名、守口門真エリア・堺・三田に てデイサービスや住宅型有料老人ホームと居宅支援事業所を運営し ています。

グループ全体で従業員数１０００名、守口門真エリア・堺・三田に てデイサービスや住宅型有料老人ホームと居宅支援事業所を運営し ています。

労協法の下、「出資」「意見反映」「事業従事」を基本原理に、一 人ひとりの主体性と意見を大切にしています。組合員、利用者、地 域と協同して誰もが自分らしく働ける地域社会を目指しています。

創業以来、順調に業績を伸ばし県内に６店舗、県外に３店舗を有し ています。居宅介護支援事業を県内に１事業所、県外に１事業所有 しています。景気に左右されない分野で発展が期待できます。

創業以来、順調に業績を伸ばし県内に６店舗、県外に３店舗を有し ています。居宅介護支援事業を県内に１事業所、県外に１事業所有 しています。景気に左右されない分野で発展が期待できます。

お互いに相談しやすい会社です。特に管理者が２０代の為、とても 話しやすいです。基本的に「残業なし」の予定です。

「人」と「技術の継承」をキーワードに最新のＩＴ技術開発事業を 展開しています。特に名古屋支店では、自動車産業でのソフト・ハ ードウェアの開発に力を入れています。

未来をみて今をみるという理念のもと、利用者や職員の自己実現を するための方法を皆で考え実行していく。

ビルや工場などの構造物、橋やトンネルなどの社会インフラ、創業 以来、構造物の非破壊検査、調査、診断に取り組み、社会に安全と 安心を届けています。

年間休日の増加や、時間単位での有休取得など職員が永く働き続け られる職場づくりに取り組んでいます。

年間休日の増加や、時間単位での有休取得など職員が永く働き続け られる職場づくりに取り組んでいます。

未来をみて今をみるという理念のもと、利用者や職員の自己実現を するための方法を皆で考え実行していく。

すべてのお子さまが将来困らないための支援に特化した事業所を目 指しています。

住み慣れた街で暮らしたいという声を第一に、お一人おひとりの状 態に応じた介護サービスで、株式会社長寿館は高齢者の暮らしと心 に寄り添います。

すべてのお子さまが将来困らないための支援に特化した事業所を目 指しています。

「いきいきとした在宅生活をサポート」「住み慣れた自宅で、いつ までも自分らしく暮らし続けたい」という想いに応えられる「在宅 」に関する専門職の集団を目指しています。