モモ モモ 小規模多機能型居宅介護事業所 株式会社 近畿Ｋ．Ｎ．Ｍ．
デイサービス ／の求人

笑顔で活気のある明るい職場です。

「お互いを思いやり、助け合い、協力し合い、共に生きていく」と いう相互扶助の精神を基本として、「安心して暮らせる地域づくり 」実現のためにＪＡ小松市が設立しました。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護が必要な方にとって、ひとつでも自分で出来る事が増え生活が 楽しめることを目標に理学療法士による安全で無理のないリハビリ を提供すると共に入浴・食事・送迎等のサービスを行います。

平成１７年１１月より開設。「みのりある最良の生活を収穫する」 をモットーにその人らしさを尊重し「もう一つの我が家」を目指し て行きます。

「思いやりと安心をあなたに…」をモットーに質の高い福祉サービ スを提供し成長を続けている会社です。（株）八神製作所関連企業 ですので基盤もしっかり安心です。名古屋市女性活躍推進認定企業

女性が多い職場です。皆、明るく元気に活躍しています。 昇給は、本人の能力・勤務実績等により随時昇給を行っています。

社会性の追求：お客様の求めるサービス提供に努めます 人間性の追求：積極的態度・豊かな感受性・誠実な心で対応します 経済性の追求：介護で得た利益は介護に還元する事を約束します

「お互いを思いやり、助け合い、協力し合い、共に生きていく」と いう相互扶助の精神を基本として、「安心して暮らせる地域づくり 」実現のためにＪＡ小松市が設立しました。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

保育所・障害児通所支援事業を通じ子ども達、地域の為に活動し、 子どもの成長を地域で支え合う社会環境づくりを目指しています。 保育所は４園のうち３園は０歳から２歳を預かる小規模の乳児園。

地域の皆様に安心してご利用いただける日本一やさしい医療・介護 福祉の施設・事業所を目指して全職員で取り組んでいます。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。

「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

上越市・妙高市・柏崎市に約５０事業を開所しています。地域のニ ーズに耳を傾け、独自の提案力を発揮し、現在に至ります。グルー プ企業とネットワークを持ち医療や教育分野とも連携しています

「思いやりと安心をあなたに…」をモットーに質の高い福祉サービ スを提供し成長を続けている会社です。（株）八神製作所関連企業 ですので基盤もしっかり安心です。名古屋市女性活躍推進認定企業

女性が多い職場であるため、出産・育児に可能な限りの支援を行い 、その取り組みが評価された結果、Ｈ２７年には久留米市、Ｈ２９ 年には福岡県より表彰を受けました。