ユートピア第２つくも 九十九会
特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人

高齢化社会の必要に応える総合的高齢者施設とその運営。 また、保育施設の運営も行っています。

「ご利用者本位の優しく親切な医療・介護・保育」を理念に、つく し野病院、さくら病院など千寿会医療福祉グループの一員として、 利用者優先のサービスの向上に努めています。

「自立支援を目指して社会に貢献する」をいう経営理念のもと、助 けるだけの介護から良くするための介護をチームケアで行っていま す。資格取得奨励制度によりスキルアップをバックアップします。

デイサービス・その他福祉サービス全般を行っています。

「自立支援を目指して社会に貢献する」をいう経営理念のもと、助 けるだけの介護から良くするための介護をチームケアで行っていま す。資格取得奨励制度によりスキルアップをバックアップします。

「自立支援を目指して社会に貢献する」をいう経営理念のもと、助 けるだけの介護から良くするための介護をチームケアで行っていま す。資格取得奨励制度によりスキルアップをバックアップします。

完全個室のユニッ卜ケアで明るくフレンドリーな施設経営と、従業 員の方が仕事に専念するために安心して預けられる保育園を目指し ます。

平成２２年９月１日開設、全室個室ユニットケアの定員１００名の 特別養護老人ホーム。平成２３年４月に定員１８名の認知症対応型 共同生活介護施設を併設。

平成２２年９月１日開設、全室個室ユニットケアの定員１００名の 特別養護老人ホーム。平成２３年４月に定員１８名の認知症対応型 共同生活介護施設を併設。

平成２２年９月１日開設、全室個室ユニットケアの定員１００名の 特別養護老人ホーム。平成２３年４月に定員１８名の認知症対応型 共同生活介護施設を併設。

平成２２年９月１日開設、全室個室ユニットケアの定員１００名の 特別養護老人ホーム。平成２３年４月に定員１８名の認知症対応型 共同生活介護施設を併設。

平成１３年５月に開設した若い職員の多い施設、従来の集団ケアと 異なり、入所者の方々とスタッフとのふれあいを重視した少人数の ユニットケアを取り入れた施設である。

平成１３年５月に開設した若い職員の多い施設、従来の集団ケアと 異なり、入所者の方々とスタッフとのふれあいを重視した少人数の ユニットケアを取り入れた施設である。

平成１３年５月に開設した若い職員の多い施設、従来の集団ケアと 異なり、入所者の方々とスタッフとのふれあいを重視した少人数の ユニットケアを取り入れた施設である。

平成１３年５月に開設した若い職員の多い施設、従来の集団ケアと 異なり、入所者の方々とスタッフとのふれあいを重視した少人数の ユニットケアを取り入れた施設である。

平成１３年５月に開設した若い職員の多い施設、従来の集団ケアと 異なり、入所者の方々とスタッフとのふれあいを重視した少人数の ユニットケアを取り入れた施設である。

平成１３年５月に開設した若い職員の多い施設、従来の集団ケアと 異なり、入所者の方々とスタッフとのふれあいを重視した少人数の ユニットケアを取り入れた施設である。

平成１３年５月に開設した若い職員の多い施設、従来の集団ケアと 異なり、入所者の方々とスタッフとのふれあいを重視した少人数の ユニットケアを取り入れた施設である。

平成１３年５月に開設した若い職員の多い施設、従来の集団ケアと 異なり、入所者の方々とスタッフとのふれあいを重視した少人数の ユニットケアを取り入れた施設である。

平成１３年５月に開設した若い職員の多い施設、従来の集団ケアと 異なり、入所者の方々とスタッフとのふれあいを重視した少人数の ユニットケアを取り入れた施設である。