リンク橿原 社会福祉法人 聖寿会
介護老人保健施設の求人

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

新潟市西区にある「介護老人保健施設あすか」は入所定員１００名 、通所定員２０名の高齢者介護施設です。施設入所者の多くは要介 護３以下で比較的落ち着いた雰囲気です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「健康経営優良法人２０２６大規模法人部門」に１０年連続認定さ れ、従業員の健康がサービスを提供する上で、不可欠な資本である と認識し、健康経営に取り組んでいます。

４週８休と夏季冬季休暇だけでなく、有給休暇の取得率も高くワー クライフバランスが保てます。また、研修会への参加が積極的で、 ご自身のキャリアアップにつながります。

高齢化社会の中で、介護医療院と老人保健施設を併設する強みを活 かし、寝たきり老人や要介護高齢者の医療・介護・リハビリテーシ ョンを提供する地域の中核として期待されています。

高齢化社会の中で、介護医療院と老人保健施設を併設する強みを活 かし、寝たきり老人や要介護高齢者の医療・介護・リハビリテーシ ョンを提供する地域の中核として期待されています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

開放的で明るい雰囲気が特徴の施設。楽しい職場づくりと共に利用 者へは「温かく親身な対応」を心掛けています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

脳と心臓の急性期専門病院と、在宅に向けて機能回復に取り組んで いる老人保健施設が隣接し、連携して治療に取り組んでいます。職 員一人一人が目的を持ち前向きに活動しています。

高齢化社会の中で、介護医療院と老人保健施設を併設する強みを活 かし、寝たきり老人や要介護高齢者の医療・介護・リハビリテーシ ョンを提供する地域の中核として期待されています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

１７７５年創業、１９５１年法人化。 医療法人好古堂は多くの施設機能によって医療・看護・介護・健康 に対応する活気のある楽しい職場です。

高齢化社会の中で、介護医療院と老人保健施設を併設する強みを活 かし、寝たきり老人や要介護高齢者の医療・介護・リハビリテーシ ョンを提供する地域の中核として期待されています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

全国にも有名な丘のまち美瑛に建てられた当施設は、環境にも大変 恵まれており、また、家庭的な雰囲気を有し、とても働きやすい職 場です。

１７７５年創業、１９５１年法人化。 医療法人好古堂は多くの施設機能によって医療・看護・介護・健康 に対応する活気のある楽しい職場です。

高齢化社会の中で、介護医療院と老人保健施設を併設する強みを活 かし、寝たきり老人や要介護高齢者の医療・介護・リハビリテーシ ョンを提供する地域の中核として期待されています。