リーダー 株式会社の求人

約９０％の社員が中途採用で入社している会社です。永年勤続表彰 やＤＣ制度（確定拠出年金制度）などの社内制度の整備も順次行い 、社員が生き生きと働ける環境作りを進めています。

レンタカー５，０００台を保有。特殊な事業分野に於いて着実に業 績を伸ばし、全国の各営業所においても安定成長を遂げています。

創業以来４３期黒字経営を続けている独立系ソフト開発企業。 信頼と確かな技術力の積み重ねで、大手メーカーや官公庁、自治体 等の数多くのプロジェクトを手がけています。

創業以来４３期黒字経営を続けている独立系ソフト開発企業。 信頼と確かな技術力の積み重ねで、大手メーカーや官公庁、自治体 等の数多くのプロジェクトを手がけています。

「好きなことだけを始めるのではなく、新しいものに柔軟に対応す ることが進化すること。」こんなマインドを共有できる方々と共に 地域を豊かにする企業を目指しています！

穏やかで優しい保育を実践しませんか。こどももスタッフも「楽し む保育やさしい保育」でこどもたちの自己肯定感を養い、健やかな 成長を促す環境を整えています。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

笑顔や挨拶、身だしなみ等の基本と職員間のコミュニケーションを 大切にしており、働きやすい環境づくりをしています。 「札幌市ワークライフバランスＰＬＵＳ」の認証を受けております

介護サービスのイメージアップと人材の育成、企業認知度向上を図 る為、株式会社サンリオ様とライセンス契約を締結しております。 「ハローキティ」と一緒に介護サービスを盛り上げます！

官公庁及び大手企業が主要得意先で、近代ビル管理分野で貢献して いる安定企業です。

ウィルオブ・ワークは、販売、コールセンター、介護・保育、製造 など業種に特化した人材サービスを全国５６の拠点で提供しており ます。

創業以来、お客様の「信頼」を頂く事をモットーに、クオリティの 高い給食サービスを提供し、特に小中学校給食においては、他社に はない実績と経験を有しています。

全国３００事業所以上を運営するメディカル・ケア・サービスは、 グループホーム居室数が日本一。専門会社ならではの充実した教育 ・研修体制があります。

・エンジニア第一・スキルアップができる　・平均残業時間１０時 間以内　・平均勤続年数１０年以上　・半分以上がリモート　・年 間休日１２５日　・残業代全額支給　・前給保証　・福利厚生充実

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。

１９２７年創業以来９８年に亘り実績を積み重ね、お客様の信頼を 得て参りました。社員満足度を高めるため働きやすい環境作りに取 り組んでいます。

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

建設アウトソーシングのリーダーズカンパニー。年商２４億円。 当社は複数業種２０００社以上の顧客と取引を行っているため、景 気変動や法改正などに無類の強さと安定を示しています。