ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン長泉沼津インター
第１の求人

平成２年創業以来、順調に業績が伸び、今後更に躍進することが期 待できる。

平成２年創業以来、順調に業績が伸び、今後更に躍進することが期 待できる。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

中・大型トラックでの長距離輸送を主体に生活雑貨・食品・青果・ 植木・植栽等の運送業を展開し、業績拡大しています。２０１９年 北九州営業所を開設。仮眠室（１０室）完備しきれいな職場です。

当社独自の人事考課制度やパートから正社員登用など、頑張った人 には評価されるやりがいのある職場です。

現在の児童数は５０名（小学１年から６年生） 一緒におやつを作ったり、宿題をみてあげたり、公園で遊んだりと いう生活を通して、子どもの成長発達を援助しています。

定員１００名。生後５７日目～就学前までの乳幼児の保育。子ども 達の全面発達をめざし、自然の中で仲間と共に戯れ、バランスのと れた五感からの刺激を通した体験をしていくことのできる保育園。

定員１００名。生後５７日目～就学前までの乳幼児の保育。子ども 達の全面発達をめざし、自然の中で仲間と共に戯れ、バランスのと れた五感からの刺激を通した体験をしていくことのできる保育園。

知的障害者の豊かな「いのち」のいとなみを支援し、個々の能力を 最大限発揮できるよう、ヒューマンケアを目指しています。 こども園の教育・保育理念は笑顔いっぱい、元気いっぱい、輝く子

知的障害者の豊かな「いのち」のいとなみを支援し、個々の能力を 最大限発揮できるよう、ヒューマンケアを目指しています。 こども園の教育・保育理念は笑顔いっぱい、元気いっぱい、輝く子

賃貸、分譲団地等の住宅及び付属設備の補修並びに管理等業務を実 施しており、会社設立以来安定成長を遂げている。

４０歳前半の若き社長が引っ張る飲食業。飲食店経験ゼロで仕事を スタートしたスタッフが多いので、教育に力を入れています。従業 員満足度向上の為、従業員の意見を取り入れた福利厚生を充実。

４０歳前半の若き社長が引っ張る飲食業。飲食店経験ゼロで仕事を スタートしたスタッフが多いので、教育に力を入れています。従業 員満足度向上の為、従業員の意見を取り入れた福利厚生を充実。

４０歳前半の若き社長が引っ張る飲食業。飲食店経験ゼロで仕事を スタートしたスタッフが多いので、教育に力を入れています。従業 員満足度向上の為、従業員の意見を取り入れた福利厚生を充実。

利用者様の特性に合わせた様々な就労作業を行ったり、健康的な生 活の維持・継続のための生活支援を行います。一人ひとりの子供の 命の輝きを大切に、思いやりを育む保育園の運営。

生活の質を落とさずいかに充実して過ごす事ができるかを念頭に置 き、生甲斐を持って生活できる施設として、個人にあった自立生活 を維持・継続出来るよう職員が支援いたします。

生活の質を落とさずいかに充実して過ごす事ができるかを念頭に置 き、生甲斐を持って生活できる施設として、個人にあった自立生活 を維持・継続出来るよう職員が支援いたします。

知的障害者の豊かな「いのち」のいとなみを支援し、個々の能力を 最大限発揮できるよう、ヒューマンケアを目指しています。 こども園の教育・保育理念は笑顔いっぱい、元気いっぱい、輝く子

昭和グループ１４社３団体、従業員８３００人の中核企業として地 域の方々に必要とされる企業を目指してきました。これからも公共 交通事業者として安全安心のサービスを提供してまいります。

昭和グループ１４社３団体、従業員８３００人の中核企業として地 域の方々に必要とされる企業を目指してきました。これからも公共 交通事業者として安全安心のサービスを提供してまいります。