レスターファイン・カスタムロッド（フィッシュ・アンド・ハート
株式会社の求人

当社は、少人数ですが社員個々の実力が十分発揮でき年功序列に関 係なく昇進やスキルアップもできます。６０歳以上の方も活躍して おりみんないきいきと働いている職場です。

施設等の厨房受託事業を中心に介護施設の運営コンサルティングな ど、食事からの繋がる絆を大事にし、飲食店等幅広い事業展開を行 っています。

企業理念として、「お客様の思い出に残る心温まる高品質旅館」を 掲げ、スタッフのスキルアップを図っています。休憩室を設けスタ ッフが働きやすい環境づくりも大切に考えています。

玉名市（５棟）、熊本市東区（２棟）で全２０６床の住宅型有料老 人ホームを運営しています。今後も事業拡大を計画しています。

平成５年設立。国土交通省、各県及び市町村を主な取引先とし順調 な業績の伸びを示している会社です。地域の住み良い環境づくりと 国土保全を目的としたコンサルタントです。

土日祝を休日とし、年間総休日数も１２０日と社員にとって働きや すい環境づくりにも力を入れています。就業規則もしっかりしてい るため安心して長期にわたって働ける環境です。

全国に３５７店舗（Ｒ７年４月現在）のホテルを運営。「ルートイ ンホテルズ」の企画提案から出店開発・設計・建築、そして運営に 至るまで、一貫した事業展開を行っています。

ユースエール（若者雇用促進法に基づく認定企業）に栃木県で初め て認定された人を大切にする企業です。平均年齢４７歳、平均有給 取得日数は１３日です。

＊長谷工グループの一翼として長谷工コミュニティは、これまでに マンション管理戸数４１万戸の実績を築き上げてきました。 ＊マンション管理員・清掃員・コンシェルジュサービスも展開

全国チェーンのカー用品専門店イエローハットを新潟県内に１８店 舗展開。民間車検工場として長岡店、小新インター店、河渡店、女 池インター店があり販売から取付、お車の整備を行っています。

バローの社風は「創造・先取・挑戦」です。新しいモノ・コトにチ ャレンジし成長し続ける会社だからこそ、若手社員や転職者の方に も責任あるポジションを任せます。バローは人を育てる会社です。

地元で創業して７０年超。会社も社員も今以上に成長した未来にす べく「チャレンジ１００」を揚げ、社員全員で１００年企業を目指 しています。

関西地域を中心に２６２ヶ店を有する地方銀行

当社の企業理念は「お客様より従業員を大切にする」です。また全 国に拠点を展開しており、グループ全体で１５０拠点、従業員は３ ，８００名以上、トラック３，５００台以上を保有しております。

「すべてはお客様のために」を基本方針として、お客様の「健康と 美」を追求し、「喜びと感動と安心」を提供することが使命である と考えています。

電子機器の設計・開発・製造・工事・保守・修理と一環した体制に よる技術力。健康経営優良法人に５年連続認定。社員の子育て支援 に積極的に取り組む企業として「くるみん」認定を取得。

「自社製品開発」「受託開発」「常駐型支援」を中心に総合的なＩ Ｔサービスを展開。開発系・インフラ系・サポート系など様々な分 野で、２０代～６０代までの方が幅広く活躍しております。

放射線管理、非破壊検査等の業種もあり、設計、施工、工事一式を 請け負える会社です。

ユナイテッドアローズ・コムデギャルソン・サカイ等ブランド品の スカートやパンツを作っている会社です。小グループ制をとってい ます。

セントケア・ホールディング株式会社の地域会社。安定した基盤で 研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿った研修と各々に 合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。