ロマンシティあいだ 社会福祉法人 鶯園
特別養護老人ホームの求人

スタッフの年齢層も厚くみんなで協力し、地域の社会福祉に貢献し ている小規模で勤務しやすい職場です。また、研修制度も充実して います。

農試公園に隣接し、平成２６年７月にオープンした比較的きれいな 施設です。法人の理念は「協調と調和」「感謝と思いやり」です。 明るく楽しい職場をみんなで創り上げましょう。

特養（５４名）ショートステイ（１６名）通所介護（２５名）、居 宅介護支援の事業所を経営しており、地域へ総合的に介護サービス を提供しています。

特養（５４名）ショートステイ（１６名）通所介護（２５名）、居 宅介護支援の事業所を経営しており、地域へ総合的に介護サービス を提供しています。

特養（５４名）ショートステイ（１６名）通所介護（２５名）、居 宅介護支援の事業所を経営しており、地域へ総合的に介護サービス を提供しています。

「特別養護老人ホーム」・「養護老人ホーム」・「デイサ－ビスセ ンタ－」・「居宅介護支援事業」等の社会福祉事業を行っている。

「特別養護老人ホーム」・「養護老人ホーム」・「デイサ－ビスセ ンタ－」・「居宅介護支援事業」等の社会福祉事業を行っている。

「特別養護老人ホーム」・「養護老人ホーム」・「デイサ－ビスセ ンタ－」・「居宅介護支援事業」等の社会福祉事業を行っている。

Ｒ７．１１．１に新秋会と昭和ふくし会が合併して、令和ふくし会 となりました。在宅介護事業を中心に事業展開中「地域に根ざした 福祉事業」を法人の理念としている。

新しく若い理事長が就任しワークライフバランスを重視した更に働 き易い職場を目指しています。障害者・老人福祉を中心に活動して います。

３つの満足（利用者の満足・職員の満足・地域の満足）を法人理念 として揚げ、利用者本位のサービスをモットーに地域の福祉拠点と して必要とされる法人を目指し取り組んでいる。

２０２４年に業界トップクラスの若い理事長に世代交代。働きがい と働きやすさを叶える、未来型の会社へ。既存の概念に捉われない 。どんな時もともに楽しむ。一緒に魅力ある世界を作りませんか？

２０２４年に業界トップクラスの若い理事長に世代交代。働きがい と働きやすさを叶える、未来型の会社へ。既存の概念に捉われない 。どんな時もともに楽しむ。一緒に魅力ある世界を作りませんか？

２０２４年に業界トップクラスの若い理事長に世代交代。働きがい と働きやすさを叶える、未来型の会社へ。既存の概念に捉われない 。どんな時もともに楽しむ。一緒に魅力ある世界を作りませんか？

２０２４年に業界トップクラスの若い理事長に世代交代。働きがい と働きやすさを叶える、未来型の会社へ。既存の概念に捉われない 。どんな時もともに楽しむ。一緒に魅力ある世界を作りませんか？

一人ひとりの個性と生き方に寄り添い、普通の暮らしを支えるケア の提供に取り組んでいます。また、地域の人々や利用者から愛され 信頼されるホームを目標にしています。

平成２５年９月開設のショートステイ、デイサービス、併設の特別 養護老人ホームです。

平成２５年９月開設のショートステイ、デイサービス、併設の特別 養護老人ホームです。

～日々生きる喜びを味わえるケアを行い共に生きる～を基本理念に ７つのサービスを展開。　全室個室対応，小規模生活単位型で家 庭的住環境を整えている。

高齢者の皆様の尊厳を守り、明るく、楽しく、そして個々の生活を 大切にした介護サービスを提供しています。又、新しいことに積極 的にチャレンジし、スタッフのやりがい創出に取り組んでいます。