ワーカーズコープ・センター事業団 労働者協同組合 北海道事業
本部の求人

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

クリニック及び老人保健施設、グループホーム、訪問介護及び訪問 リハビリ等開設して、福利厚生面も充実しています。

「すべてはお客様のために」を基本方針として、お客様の「健康と 美」を追求し、「喜びと感動と安心」を提供することが使命である と考えています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

様々な国籍の方が在籍しています。グローバルな環境に興味を持つ 方、楽しくやり甲斐がある会社です。

様々な国籍の方が在籍しています。グローバルな環境に興味を持つ 方、楽しくやり甲斐がある会社です。

大手企業内の従業員食堂、レストランの運営のほか病院・老人福祉 施設給食等お客様のニーズにあった食堂運営を中心とした会社です 。明るく楽しい職場づくりを心がけています。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

ユーミーマンションの建設から設計、管理、メンテナンス、リフォ ームなど一貫して行い、実績とノウハウを活かしたフランチャイズ 事業を展開。全国に安心の住環境を提供しています。

地域密着型の焼肉・鰻・居酒屋事業を展開。全国１５０店舗を目指 し成長を続ける企業です。

障がい児支援事業を通じ子ども達、地域の為に活動しています。ひ とりひとり発達に合わせた成長のお手伝いをしています。

住宅型有料老人ホーム、訪問介護サービス等の事業を行い、利用者 やご家族の方の支えになれるよう、職員一丸となって幅広いサービ スの提供を目指していきます。

当社は魚国総本社（大阪）グループの一員であり、年商６１１億円 社員食堂経営数が約２，４００ヶ所を誇るフードビジネスのトップ カンパニーです。

障がい児支援事業を通じ子ども達、地域の為に活動しています。ひ とりひとり発達に合わせた成長のお手伝いをしています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

明るく楽しく安定している会社です。 長い間ずっと一緒に居られる物流会社です。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

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