ワーカーズコープ・センター事業団 労働者協同組合 北海道事業
本部の求人

地域密着な企業体質で転居を伴う転勤は、基本ありません。お客様 やオーナー様からの感謝・笑顔を集め評価する「ビックスマイル運 動」を１０年以上続けている、そんな会社です。

パソナグループのグループ会社で、子育て支援事業を行っておりま す。未来ある子どもたちを応援します。カフェテリアポイントや産 育児休暇など福利厚生も充実しています。

地域密着な企業体質で転居を伴う転勤は、基本ありません。お客様 やオーナー様からの感謝・笑顔を集め評価する「ビックスマイル運 動」を１０年以上続けている、そんな会社です。

「地域の方々に恩返しを」この思いから建設会社での介護事業がス タートしました。これからも住まいを通じ、地域密着で介護事業を 展開していきます。

パソナグループのグループ会社で、子育て支援事業を行っておりま す。未来ある子どもたちを応援します。カフェテリアポイントや産 育児休暇など福利厚生も充実しています。

「地域の方々に恩返しを」この思いから建設会社での介護事業がス タートしました。これからも住まいを通じ、地域密着で介護事業を 展開していきます。

「地域の方々に恩返しを」この思いから建設会社での介護事業がス タートしました。これからも住まいを通じ、地域密着で介護事業を 展開していきます。

当社は、エレクトロニクス産業の中でも注目の的である医用電子機 器をはじめ、多様なマイクロコンピュ－タ応用製品を世に送り出し ている県内屈指の研究開発型企業です。

「地域の方々に恩返しを」この思いから建設会社での介護事業がス タートしました。これからも住まいを通じ、地域密着で介護事業を 展開していきます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

「地域の方々に恩返しを」この思いから建設会社での介護事業がス タートしました。これからも住まいを通じ、地域密着で介護事業を 展開していきます。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

航空機製造会社であるＳＵＢＡＲＵの協力企業として、共に安定成 長を遂げている。航空機の部品管理や構内環境整備、工場整備、工 具保全、さらに各種業務請負、労働者派遣の事業を行っている。

ケアハウスちとせは、６０名の自立したお客様が生活する居住施設 です。入居時はお元気でも入居期間と共に自立した生活が難しくな る方のためにデイサービスセンター、訪問介護事業所、居宅介護

年齢、社歴に関係なく昇給やスキルアップができます。 首都圏本部は関連会社を含めたグループ組織の強化、拡大のため平 成３０年４月に開設しました。

県内唯一の地元資本で６つのホテルを経営しており、リゾート業界 のパイオニアとして歩んでいる。

パソナグループのグループ会社で、子育て支援事業を行っておりま す。未来ある子どもたちを応援します。カフェテリアポイントや産 育児休暇など福利厚生も充実しています。