ヴォーリズ老健センター 公益財団法人 近江兄弟社
介護老人保健施設の求人

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

◆地域のホームドクター「いしだクリニック」と介護老人保健施設 「アクアピア新百合」を運営しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

昭和５２年の創設以来、宮津市及び与謝野町において、幅広い福祉 サービスを展開し、地元の若い担い手や経験豊かな職員が、ご利用 者の生活支援を通じて地域に貢献しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

平成２３年７月にリニューアル・オープンしました。健康と安心を 皆様に提供することをモットーに料理教室や体質改善教室を開催し てます。各種のイベント、サークル活動を企画・サポートしてます

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

法人の基本理念である「安心・信頼・貢献」を掲げ、高齢者が自立 し有意義な日々を送っていただけるよう支援しています。職員の定 着率が高く、未経験で資格を取得した方が多数活躍しています。

介護、看護が必要としている方に安心して質の良いサービスが受け られる環境を提供しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

介護・看護を必要とされている方に安心して、質の良いケアが受け られる環境を提供し、早期家庭復帰に向け、地域一体型の保健・医 療・福祉の実現を目指しています。

昭和５０年に法人設立後、特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、 ケアハウス、老人保健施設を組織し、超高齢化社会を迎える将来に 総合的なケアを目的としている。

昭和５０年に法人設立後、特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、 ケアハウス、老人保健施設を組織し、超高齢化社会を迎える将来に 総合的なケアを目的としている。

私たちは「人・心・和（なごみ）」を重んじ、地域において人々が 安心して暮らして行けるよう、「自立と共感の福祉サービス」を目 指し高齢者の自立に向けて生活を共にするケアを追求します。

「家族の絆を深め在宅生活の喜びを創造する」という理念を掲げ、 在宅復帰と在宅支援に積極的に取り組んでいます。 【応募前職場見学可】

明るく、親切丁寧な医療に心掛けています。