一般社団法人 夢のたね 大分障害者地域リハビリテーション （ヘルパー
ステーションの求人

▽経営理念 　会社を取り巻く全ての人が幸せになれる会社を目指します。

平成２２年４月設立の新規開業の会社であり、やる気有るスタッフ と共に湯梨浜町、近隣市町村の介護・看護を必要とする在宅患者様 ヘのよリ良い看護サーピスを提供していきたい。

地域に密着した施設として、保健・医療・福祉の向上に努めている 。

地域医療の推進に努めています

平成１３年設立の施設です。建物も解放的な作りです。利用者本位 を理念に掲げ、一人一人の生活を大切にしています。併設された幼 稚園の園児との交流も盛んに行っています。

ライフステージに合わせた働きやすい事業所を目指しています。利 用者満足度だけでなく、働くスタッフ満足度向上にも力を入れてい ます。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

日本医療機能評価機構最更新Ｖｅｒ．６の認定医療機関で、救急告 示病院、へき地医療拠点病院の指定を受けた急・慢性期を担う中核 病院であり、地域に密着した心のかよう病院を目指しています。

平成１２年に診療所を開設。平成１５年に法人設立とともに地域医 療・介護の充実をめざしております。

疾病があってもその人がその人らしく在宅生活が継続できるよう誠 意を持って看護ケア及びリハビリテーションを行っている。研修に も多く参加しスキルアップを目指す。

大空町からの委託を受けて、一般廃棄物の回収と焼却、最終処分ま でを行っています。

介護が必要になっても、住み慣れた地域でご自宅での暮らしを ２４時間３６５日その人らしさを大切にご支援させていただきます

グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、 グループ内で職種転換もできます。エリアを越えた異動も可能なの で、キャリア、家庭事情に合わせて長く働いていくことができます

圧倒的福利厚生！をテーマにスタッフへの待遇・福利厚生の充実を 理念に揚げています。人事考課による評価制度、生産性向上の取り 組みなどにより、頑張った分だけの対価が還元される仕組みです。

急性期型一般病院である佐藤病院・男山病院を中心に、透析、在宅 医療、訪問看護・介護、老健、グループホ－ム、訪問入浴等を通じ 、地域とともに伸びる医療・保健・福祉を目指しています

▽経営理念 　会社を取り巻く全ての人が幸せになれる会社を目指します。

プライム（有）として創業５０年以上の実績があります。一貫して 社員の能力を引き出し、やり甲斐のある職場風土を目指しています 。近年ではハラスメント防止に会社全体で取り組んでいます。

昭和４６年創業以来順調に業績を伸ばし、堅実な経営に努めていま す。又、事業拡張のため数多くの人材を求めています。２０２２年 より訪問看護事業開始しました。