一般社団法人 夢のたね 大分障害者地域リハビリテーション （ヘルパー
ステーションの求人

地域医療の推進に努めています

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

ライフステージに合わせた働きやすい事業所を目指しています。利 用者満足度だけでなく、働くスタッフ満足度向上にも力を入れてい ます。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

お客様の「自律」の為に、訪問看護とデイサービスの両軸でアプロ ーチ。看護師・理学療法士等の専門職が二つのサービスを往来する ことによって「質の高いサービス提供」の実践が可能となります。

平成１２年に診療所を開設。平成１５年に法人設立とともに地域医 療・介護の充実をめざしております。

疾病があってもその人がその人らしく在宅生活が継続できるよう誠 意を持って看護ケア及びリハビリテーションを行っている。研修に も多く参加しスキルアップを目指す。

予防から看取りまで、その方らしい暮らしをサポートします。共に 過ごす時間の中で、お客様、社員共に自分らしさを求め、生きがい をみつける。お客様の人生の選択を大切に尊重します

医学・生命科学・保健学の３学科が設置され、また病院などの附属 施設を有する。

圧倒的福利厚生！をテーマにスタッフへの待遇・福利厚生の充実を 理念に揚げています。人事考課による評価制度、生産性向上の取り 組みなどにより、頑張った分だけの対価が還元される仕組みです。

急性期型一般病院である佐藤病院・男山病院を中心に、透析、在宅 医療、訪問看護・介護、老健、グループホ－ム、訪問入浴等を通じ 、地域とともに伸びる医療・保健・福祉を目指しています

昭和４６年創業以来順調に業績を伸ばし、堅実な経営に努めていま す。又、事業拡張のため数多くの人材を求めています。２０２２年 より訪問看護事業開始しました。

スタッフが個々の経験や技術を活かし誇りを持って働ける職場です 。また、皆様からの評価や信用を更に高めるため、今日一日の努力 を積み重ね、心から満足していただける施設を目指しています

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

チームワークを一番に大事にしている会社です。

疾病があってもその人がその人らしく在宅生活が継続できるよう誠 意を持って看護ケア及びリハビリテーションを行っている。研修に も多く参加しスキルアップを目指す。

予防から看取りまで、その方らしい暮らしをサポートします。共に 過ごす時間の中で、お客様、社員共に自分らしさを求め、生きがい をみつける。お客様の人生の選択を大切に尊重します

急性期型一般病院である佐藤病院・男山病院を中心に、透析、在宅 医療、訪問看護・介護、老健、グループホ－ム、訪問入浴等を通じ 、地域とともに伸びる医療・保健・福祉を目指しています

最新医療機器を備えた地域中核病院ならびに老人保健施設等により 、尾張西部圏の地域医療・福祉に幅広く貢献しております。