一 株式会社の求人

道路、橋、建物のビディ足場（住宅足場）組立、解体、支保工組立 工事など、若い力が漲る会社です。

丁寧な仕事をモットーに力を合わせて日々業務に従事しています。 従業員同士のコミュニケーションも良好で働きやすく働きがいのあ る会社です。

手に職をつけたい人や、新しいことに挑戦したい人に向いている仕 事です。技術を身につけ、必要な資格や免許を取得しながら、将来 は独立も目指せます。

ビル、マンション等建物で暮らす人、働く人を支えるインフラ企業 。コロナ禍以降も堅実成長を続ける社会に無くてはならない仕事。 建物管理や清掃業務を通じて一緒に日本の未来を創りましょう。

昭和５９年に設立し果物の卸売業として創業してきたが、平成３年 より健康食ブ－ムに目を付け、椎茸栽培を手がけ軌道に乗っている 。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

働く人にとって心地よい会社にするために、年間休日の増加や有給 取得率の改善に取り組んでまいりました。働きやすい環境の実現に 妥協はいたしません。チームワークも良い会社です。

お客様を大事にする事、サービスを一番に考え、スタッフが信頼・ 安心感を持って働けるよう日々職場づくりに取り組んでおります。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

当施設は、機能訓練に特化したデイサービスとなり、利用者様を安 全かつ総合的にサポートし、社会への回帰、生活の質の維持、向上 へ繋がるサービス提供できる事業所を目的としております。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

千代田鋼鉄工業グループの安定した経営基盤に加え、メーカー直販 という事業構造が最大の強み。原料調達から製造、販売、施工まで 一貫して手掛ける為、他社にはない提案力と価格競争力を実現。

近畿エリアを中心として、現在、関東、東海、中四国、九州、東北 の各エリアにて積極的に出店を行っている成長企業です。

コントラクトフードサービスのスペシャリスト集団として、「心」 のこもった栄養サポートサービスの提供に努めています。

近畿エリアを中心として、現在、関東、東海、中四国、九州、東北 の各エリアにて積極的に出店を行っている成長企業です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

よりよい品質も求め、確かなものづくりを目指しています。従業員 のライフスタイルに合わせ業務を行っています。

ＮＴＴの受注８０％以上で電話機等の修理を主に売上高も伸びてい る。又、その経験を生かし、半導体製造装置修理も業績を伸ばして いる。

私たちはミッション実現に向けて「３つのコミット」をヴィジョン として掲げ、日々誠実に、真摯に事業創り、人創りに取り組んでお ります。

不動産を通じ地域貢献度ＮＯ１企業を目指しています。 女性も活躍している職場です。