一 株式会社の求人

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。 　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

従業員のワークライフバランスの充実に取り組んでいます。 また社内での風通しもよく、「こんなことがやりたい」と提案すれ ば若手社員の意見も受け入れてもらえます。

新卒採用のコンセプトは「代わりのきかない、価値をつくろう」　 研修制度が充実しており、専門スキルの習得だけでなく、人として 成長し、自分にしかない価値を発揮できる環境を提供しています。

リハビリ、介護、障がい福祉等、多岐に渡る事業を展開中。 Ｒｅｔｕｒｎ　Ｓｅｃｏｎｄ　Ｌｉｆｅ　Ａｃｔｉｖｅ。 第二の人生を明るく元気に過ごせる社会を目指します。

一人ひとりに合わせた支援を行い、利用者と向き合いながら職員も 学び合う、感謝と成長が循環する職場です。

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。 　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

従業員のワークライフバランスの充実に取り組んでいます。 また社内での風通しもよく、「こんなことがやりたい」と提案すれ ば若手社員の意見も受け入れてもらえます。

新卒採用のコンセプトは「代わりのきかない、価値をつくろう」　 研修制度が充実しており、専門スキルの習得だけでなく、人として 成長し、自分にしかない価値を発揮できる環境を提供しています。

リハビリ、介護、障がい福祉等、多岐に渡る事業を展開中。 Ｒｅｔｕｒｎ　Ｓｅｃｏｎｄ　Ｌｉｆｅ　Ａｃｔｉｖｅ。 第二の人生を明るく元気に過ごせる社会を目指します。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

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従業員のワークライフバランスの充実に取り組んでいます。 また社内での風通しもよく、「こんなことがやりたい」と提案すれ ば若手社員の意見も受け入れてもらえます。

新卒採用のコンセプトは「代わりのきかない、価値をつくろう」　 研修制度が充実しており、専門スキルの習得だけでなく、人として 成長し、自分にしかない価値を発揮できる環境を提供しています。

リハビリ、介護、障がい福祉等、多岐に渡る事業を展開中。 Ｒｅｔｕｒｎ　Ｓｅｃｏｎｄ　Ｌｉｆｅ　Ａｃｔｉｖｅ。 第二の人生を明るく元気に過ごせる社会を目指します。

造船、自動車、航空機等の製造を中心に行い、高度な技術力の提供 による生産力の向上と、人材育成力を強味とする福祉事業への展開 と融合を図ります。

＊東京を中心に神奈川、千葉、埼玉へと業務拡大中。 　会社の成長と自身の成長を実感できる職場です。

配送のみでなく、配送組立設置を行っている

置賜から村山地方全般、庄内まで広い地域で、派遣先を抱えており ます。（県内取引先企業８８社）また地元企業ということで高待遇 高時給を実現させております。

保育園、障がい者支援施設のコンサルタントを手掛け、３０年４月 から直園で小規模保育事業所を新たに開園しております。

昭和５１年創業以来コンサルタントとして業務の実績を延ばし、島 根県・市町村・民間企業の委託を受け、今後発展が期待できる会社 です。