一 株式会社の求人

タクシー（全車ＡＴ）１９６車保有、地域に親しまれるタクシーを 目指し、安全、安心の接客サービスで信用を誇り、全車カーナビ搭 載（自動配車システム導入）で仕事がやりやすくなりました。

介護現場で培った実践知をもとに、運営コンサルティング、人材育 成、ＩＣＴ、食事などの専門機能を統合。介護事業者が抱える経営 課題に対し、ワンストップで伴走するソリューションを提供します

ＤＣＲは社員が働きやすい環境づくりや、技術者の育成に惜しみな く力を入れています。福利厚生の充実、離職率３％台、育児休業３ 年取得など、より高いワークライフバランスを目指しています。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

昭和３４年創業。道路舗装・補修材のトップメーカーの一社。創業 以来１０％以上の配当を堅持している安定企業であり、顧客に貢献 すると共に、株主と従業員を大切にする経営方針を貫いています。

社名の意味は「笑いじわ」。お子さま・ご家族・職員が笑顔になれ る療育の提供を目指し、医療的ケア児や発達障害児への質の高い支 援に力を入れている企業です。

あらゆるパーソナルケアサービス事業を通じて、社是である「家族 の幸せ」と「個人の幸せ」が寄り添える社会を目指してまいります 。

「子どもたちをのびやかに、社会をもっと元気に！」を目指し、 職員が笑顔で働ける環境づくりを推進中！ 『ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言』に登録されました。

昭和３２年創業以来、パナソニック株式会社の社員食堂及び工場給 食を一環して行ない今日に至る。

経歴・年齢・性別にとらわれず、前向きなやる気や実力を高く評価 します。

須賀川市のＡ型事業所で一緒に働きませんか♪ 身体介助の必要がほとんどない福祉系のお仕事なので、未経験の方 も大歓迎！内職やデータ入力など簡単なお仕事のサポートです。

目標は『家族に誇れる会社』！代表が社員の声を直接ヒアリングし 、アイデアを活かしたユニークな福利厚生を次々導入。現場の意見 を尊重し、社員の技術力向上と持続的成長を全力支援しています。

従業員同士が協力し、知恵を出し、効率良く業務を実施しています 。社内は風通しが良く、創造性にあふれています。飲食・清掃のサ ービスを通して地域社会に貢献できる会社を目指しています。

“明るい”　“元気”　“丁寧な仕事”

幅広い世代の方にマッチングしたお仕事を提供するべく日夜奮闘し ている会社です。

目標は『家族に誇れる会社』！代表が社員の声を直接ヒアリングし 、アイデアを活かしたユニークな福利厚生を次々導入。現場の意見 を尊重し、社員の技術力向上と持続的成長を全力支援しています。

本田技研工業（株）の一次協力工場。優れた技術開発力と製品を武 器にＨＯＮＤＡ創業以来、一貫して高い評価を受けている。　 　※事業所画像情報あり

タクシー業界は、ドア・ツー・ドアのサービス産業です。お客様を お迎えにあがり、無事に目的地のドアの中に入られるまでお見送り をする。そんなスタンスに心を込めて仕事をする会社です。

車載用ボリューム、スイッチ部品の組立、パソコン機器の部品・周 辺機器（センサー、コネクター）、自動車部品等の製造組立にて品 質と納期を重視したものづくりに取り組んでいます。

須賀川駅から徒歩１分のＡ型事業所で一緒に働きませんか♪ 身体介助の必要がほとんどない福祉系のお仕事なので、未経験の方 も大歓迎！内職やデータ入力など簡単なお仕事のサポートです。