三重県身体障害者総合福祉センター（社会福祉法人三重県厚生事業
団の求人

地域医療の振興を主な目的として設立された、総務省、厚生労働省 所管の公益法人

地域医療の振興を主な目的として設立された、総務省、厚生労働省 所管の公益法人

地域医療の振興を主な目的として設立された、総務省、厚生労働省 所管の公益法人

当施設は昭和４２年千葉県で最初の特別養護老人ホーム（外川園） として整備され平成２４年１０月１日元銚子西高校の跡地へ「松籟 の丘」として改築を致しました。

地域医療の振興を主な目的として設立された、総務省、厚生労働省 所管の公益法人

聖徳太子のご聖旨による四箇院制度のうち、施薬院・療病院の偉業 を継承した由緒ある社会福祉病院です。

「ご利用者の笑顔と幸せの最大化」を目標に、利用者の満足度やサ ービスの質の向上を目指すとともに、事業所の信用を高め、地域福 祉の向上に努めています

県・沿岸市町及び漁業協同組合等を会員とする公益法人で県からの 指定管理料及び基金の運用益、会費・負担金で事業を行っている。

県童が将来健全な社会人となるよう、ぬくもりに満ちた心のふれあ いや明るい家庭的雰囲気の中で児童の育成を目指しています。

家庭のような温かい保育園です。子どもたちの個性を大切にし、豊 かな感性と創造性、知識、自立心など、自分の人生をキラキラ生き ていくための力を育てる、新しい幼児教育を目指しています。

当協会では、地方創生事業、国際協力事業、グローバル人材育成等 を行っています。国内外で自然災害が起きた場合には、必要に応じ て支援活動を実施しています。

ワーカーズコープは働く人々の市民が、皆で出資し協同経営し責任 を分かち合って人と地域に役立つ仕事を起こし地域再生まちづくり を目的としている非営利の社会貢献の協同組合です。

ワーカーズコープは働く人々の市民が、皆で出資し協同経営し責任 を分かち合って人と地域に役立つ仕事を起こし地域再生まちづくり を目的としている非営利の社会貢献の協同組合です。

一口出資の原則

各種休暇制度が充実しており、時間年休や余った有休の積立有給休 暇があります。自然豊かな敷地内には職員専用の保育園・児童園が あり、仕事と家庭が両立できる環境づくりに取り組んでいます。

各種休暇制度が充実しており、時間年休や余った有休の積立有給休 暇があります。自然豊かな敷地内には職員専用の保育園・児童園が あり、仕事と家庭が両立できる環境づくりに取り組んでいます。

各種休暇制度が充実しており、時間年休や余った有休の積立有給休 暇があります。自然豊かな敷地内には職員専用の保育園・児童園が あり、仕事と家庭が両立できる環境づくりに取り組んでいます。

各種休暇制度が充実しており、時間年休や余った有休の積立有給休 暇があります。自然豊かな敷地内には職員専用の保育園・児童園が あり、仕事と家庭が両立できる環境づくりに取り組んでいます。

各種休暇制度が充実しており、時間年休や余った有休の積立有給休 暇があります。自然豊かな敷地内には職員専用の保育園・児童園が あり、仕事と家庭が両立できる環境づくりに取り組んでいます。

働くみんなで出資し、経営に参加することで、人と地域に役立つ事 業所づくりに取り組んでいます。それにより、誰一人排除すること のない共生社会を築いていくことを目指しています。