世話人の求人

働く方の意見を聞きます。介護職ではないので一般職で働いたこと のある方、社会経験のある年配の方、どなたでもできます。シフト の融通が利きやすく家庭の都合も考慮します。

ハッピーライフケア（株）ハッピーホールディングス（株）は児童 発達支援・放課後等デイサービス・障がい者グループホーム・就労 継続支援Ｂ型事業所など障がい福祉事業所を多数経営しています。

ハッピーライフケア（株）ハッピーホールディングス（株）は児童 発達支援・放課後等デイサービス・障がい者グループホーム・就労 継続支援Ｂ型事業所など障がい福祉事業所を多数経営しています。

光のあたりにくい人々とともに歩むという経営理念の下、多様な福 祉サービスを提供できるよう総合的複合施設を経営し、利用者の豊 かな生活を支援します。働きやすい環境作りに取り組んでいます。

平成１５年にアビリティ燕の中に福祉作業所を設けて、さらに市内 ５ヶ所でグループホームを運営し、知的障害者の方の指導及びサポ ートを行っています。

障害者総合支援法による福祉サービスを行う事業所です

「生きぬく人間づくり」を基本理念として、多様な障害福祉サービ スを行い、個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会にお いて営むことが出来るよう支援することを目的としています。

障害者総合支援法による福祉サービスを行う事業所です。

障害者総合支援法による福祉サービスを行う事業所です。

ハッピーライフケア（株）ハッピーホールディングス（株）は児童 発達支援・放課後等デイサービス・障がい者グループホーム・就労 継続支援Ｂ型事業所など障がい福祉事業所を多数経営しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。