世話人の求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

【サービス方針】ひとりひとりの個性を尊重し、施設利用者の皆様 のお気持ちに添つたサービスを提供します。

利用者の生活だけでなく、働く職員の生活も大切にしています。「 みんな楽しく、みんな笑顔」をコンセプトに、愛され信頼される事 業所作りに取り組んでいます。

利用者も職員もスマイル（笑顔）をモットーにやりがいをもって長 く楽しく勤められる会社を目指していきます。

利用者も職員もスマイル（笑顔）をモットーにやりがいをもって長 く楽しく勤められる会社を目指していきます。

「共に育ち、働き、暮らす」をキーワードに総合的な障害福祉サー ビス事業を提供しています。

職員に合わせて勤務時間帯や出勤日を柔軟に決めています。 有給休暇や急な予定変更にも対応しやすい雰囲気です。

介護・福祉事業を中心に、保育、飲食事業と幅広い事業を展開して いる総合福祉企業です。 会社創立以来着実に業績を伸ばし、今後一層の発展が期待できる。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

名古屋市内を中心に介護保険、障害者総合支援法、児童福祉法の三 つを柱として、成長する福祉のカタチをご提供している法人です。

障がい者の方々が日常生活や社会生活を営むことが出来るよう入浴 ・排泄・食事の介助等の日常生活援助を効果的に行う。利用者の意 志及び人格を尊重し常に利用者の立場にたったサービスに努める。

障がいのある方ひとりひとりの生活を尊重し、自分らしい生活を送 れるようにお手伝いします。

障がいのある方ひとりひとりの生活を尊重し、自分らしい生活を送 れるようにお手伝いします。

障がいのある方ひとりひとりの生活を尊重し、自分らしい生活を送 れるようにお手伝いします。

地域医療の向上発展に貢献するため、国と社会の要請する医療サー ビスの改善と、近代化を実現し、この地域に良質な医療の効率的供 給を図ることを基本目標として運営されています。

障害者福祉施設 女性が活躍している職場です。