丘の風 社会福祉法人 菜の花会
グループホームの求人

職員一人一人が常に「感謝」の気持ちを忘れずに利用者様や仲間を 想いやるチーム作りを行っています。

２０２４年に業界トップクラスの若い理事長に世代交代。働きがい と働きやすさを叶える、未来型の会社へ。既存の概念に捉われない 。どんな時もともに楽しむ。一緒に魅力ある世界を作りませんか？

平成１４年４月開設以来、順調に進んでいる。　夏季・年末休暇を 設ける等、福利厚生面も充実している。

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

職員一人一人が常に「感謝」の気持ちを忘れずに利用者様や仲間を 想いやるチーム作りを行っています。

障害福祉サービスを通じ、地域社会に貢献して参ります。

平成１４年４月開設以来、順調に進んでいる。　夏季・年末休暇を 設ける等、福利厚生面も充実している。

平成１４年４月開設以来、順調に進んでいる。　夏季・年末休暇を 設ける等、福利厚生面も充実している。

平成１４年４月開設以来、順調に進んでいる。　夏季・年末休暇を 設ける等、福利厚生面も充実している。

お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

資格取得支援金制度・奨学金制度あり。函館港まつり「いか踊り」 参加（食事・法被などは会社が用意します）、夏祭り・秋祭りを実 施しています。

資格取得支援金制度・奨学金制度あり。函館港まつり「いか踊り」 参加（食事・法被などは会社が用意します）、夏祭り・秋祭りを実 施しています。

資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維 持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉 われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

小規模で家庭的な雰囲気の中で資格を生かし利用者に対し、それぞ れの介護観で個別の支援を行うことができる職場です。Ｒ３．１０ 月訪問介護事業所「ヘルパーステーション花花」開設

職員一人一人が常に「感謝」の気持ちを忘れずに利用者様や仲間を 想いやるチーム作りを行っています。

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。