丘の風 社会福祉法人 菜の花会
グループホームの求人

すべての人がひとりの人間として尊重され、個性が輝く共生の地域 づくりを基本理念に、サービスの提供を行っています。利用者の視 点に立ち、柔軟な発想を持ちながら事業の実践を行います。

日本有数のネットワークを駆使し、保健・予防・治療・社会復帰ま でを含めた総合的な医療を展開。医療・保健・福祉の連携による在 宅ケアでも、一人ひとりに合わせた生活をサポートしています。

静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れ ています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。

地域に寄り添い「認知症ケア」への２６年の取り組みとノウハウ。 併設の「介護職員養成スクール」での資格取得費用の免除制度など はじめてでも安心して働ける環境を整えています。

未経験者から有資格者まで幅広い年齢層のスタッフが活躍していま す。明るく家庭的な雰囲気で安心して働ける環境です。スタッフ各 々の適正を明確化し自信を持って仕事に取組んでゆける職場です

柏崎市（７施設）で社会福祉・老人介護施設を設置経営する県内有 数の社会福祉法人であり、地域福祉の拠点として地域の皆様に信頼 される法人となるよう活動しています。

経営理念「地球にやさしく、ひとにしあわせ」の基、利用者が地域 において共同して自立した日常生活または社会生活を営むことがで きるよう相談その他の日常生活上の支援を行っています。

知的ハンディキャップのある方が地域で本人らしく活き活きと暮ら せるために、施設運営にとどまらずより本人のニーズに沿った事業 展開を考えている。※「公益社団法人　発達協会」はグループ法人

理念として、地域の中でその人らしく安心して暮らし続ける、ゆっ くり　一緒に　楽しく　を掲げ、アットホームな雰囲気で且つ職員 との対話を重視したボトムアップな会社になっております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

救急医療から高齢者医療、通所及び在宅での介護を提供する医療法 人です。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

全国に３９０店舗の調剤薬局を展開するアイセイ薬局グループを運 営母体とし、ご利用者様本位の介護を実践しておリます。

「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶 えるサービスを目指しています！

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

総合的な病院（病床５２２、診療科目１５、救急告示、労災指定） の役割と地域の中核病院として令和６年に日本医療機能評価機構か ら３ｒｄＧ：Ｖｅｒ３．０に更新認定を受けました。

平成１６年５月に居宅介護支援事業を開所、以来デイサービス・有 料老人ホーム・グループホーム等開設し今日の事業内容へと発展。 今後も更なる事業展開を図り、地元に密着した企業を目指します。

当法人は「障害の有無にかかわらず、０歳から１００歳まで切れ目 のない支援を目指す」という運営理念のもと、地域に根差した施設 運営をしています。