中高年の求人

健康経営の実践に向けた基礎的な土台づくりを行い、 社員が心身ともに元気に働ける職場を目指しています。 弊社の一員である事に幸せを感じて頂けるよう取り組んでいます。

創業６０年以上の信頼と実績を元に、国際空港や大手メーカーのビ ル管理を担っています。「快適な環境づくりこれが私達の使命です 」を信念に、すべての施設空間で顧客満足の向上を実現します。

上場企業数社と直接契約を結ぶ安定感を軸に、途中入社の方や 異業種からの未経験入社が大半を占め、過去よりも今からを重視 して、勤続年数問わず前向きな改善提案を尊重する会社です。

あなたの経験やアイデアを活かして業務の幅を広げていける職場で す。社員の方が安心して長く活躍できる環境づくりにも力を入れて おります。社内は和気あいあいと女性も活躍する楽しい職場です。

上場企業数社と直接契約を結ぶ安定感を軸に、途中入社の方や 異業種からの未経験入社が大半を占め、過去よりも今からを重視 して、勤続年数問わず前向きな改善提案を尊重する会社です。

１９７０年の創業以来５５年間、一貫して施設常駐警備に取リ組み ・順調に業績を伸ばしています。また、業界最大手ＡＬＳＯＫとの 強力なパートナーシップにより安定的な業務量を確保しています。

上場企業数社と直接契約を結ぶ安定感を軸に、途中入社の方や 異業種からの未経験入社が大半を占め、過去よりも今からを重視 して、勤続年数問わず前向きな改善提案を尊重する会社です。

上場企業数社と直接契約を結ぶ安定感を軸に、途中入社の方や 異業種からの未経験入社が大半を占め、過去よりも今からを重視 して、勤続年数問わず前向きな改善提案を尊重する会社です。

総合的な病院（病床５２２、診療科目１５、救急告示、労災指定） の役割と地域の中核病院として令和６年に日本医療機能評価機構か ら３ｒｄＧ：Ｖｅｒ３．０に更新認定を受けました。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

上場企業数社と直接契約を結ぶ安定感を軸に、途中入社の方や 異業種からの未経験入社が大半を占め、過去よりも今からを重視 して、勤続年数問わず前向きな改善提案を尊重する会社です。

全日警のグループ会社として発足し、「確かな信頼、豊富な実績」 で任務を遂行し長野県ＳＤＧＳ登録、健康経営優良法人は２０２０ より７年連続認定されている福利厚生に力を入れている企業です

全車ＩＰ無線及びナビ導入

「心を込める。ありがとうがいえる」を基本理念とします。個性を 伸ばして社会にとってなくては困る企業を目指しています。

全国チェーンのカー用品専門店イエローハットを新潟県内に１８店 舗展開。民間車検工場として長岡店、小新インター店、河渡店、女 池インター店があり販売から取付、お車の整備を行っています。

上場企業数社と直接契約を結ぶ安定感を軸に、途中入社の方や 異業種からの未経験入社が大半を占め、過去よりも今からを重視 して、勤続年数問わず前向きな改善提案を尊重する会社です。

会社内組織が工事事業部とホテル事業部に分かれ各事業部が独立採 算制をとっています。ホテル事業部は複合型ホテルでレストランと 宿泊が可能なホテルを運営しています。

地域に根づいた医療を行うと共に高齢化社会に対応するため、医療 療養型病棟・ディサービスセンター・ヘルパーステーション・訪問 看護ステーション等介護事業所の運営をしています。

全国チェーンのカー用品専門店イエローハットを新潟県内に１８店 舗展開。民間車検工場として長岡店、小新インター店、河渡店、女 池インター店があり販売から取付、お車の整備を行っています。

上場企業数社と直接契約を結ぶ安定感を軸に、途中入社の方や 異業種からの未経験入社が大半を占め、過去よりも今からを重視 して、勤続年数問わず前向きな改善提案を尊重する会社です。