事業計画の求人

特別養護老人ホーム（全室個室・ユニットケア）で、個別的で家庭 的な介護に取り組んでいます。

商工会は、商工業者の経営支援、金融・税務・経営・労務などの相 談や指導。地域活性化のために、町内イベントの運営やサポートな ど、様々な取組を行っています。

充実の教育環境で、未経験者も経験者も安心してスキルアップでき ます。土日祝休み・年休１２４日以上・残業少なめ。入社後の平均 昇給額は年５０万超の高待遇。

医学に関する学術研究、有能な医師及び看護職員の育成並びに地域 医療の充実に取り組んでいる。

弊所は、お客様の経営に関する悩みや相談に迅速に対応しておりま す。また適正な決算書の作成及び税務申告を行うことで会社の健全 な発展に寄与し、地域社会全体の繁栄に貢献しています。

我々は、「挑戦と成長を続け安心ある未来へ繋げます」というビジ ョン（目標）を掲げ、社員全員で作った経営理念（クレド）を大切 にしながら仕事をしています。

みんなの笑顔と豊かな暮らしのためにエネルギー事業を基盤として 、地域に根差した事業を展開し、お客様に「感動」を与えられる企 業を目指しております。

東新住建は１９７６年の創業以来、約２万４０００棟の住宅を供給 してきました。分譲住宅、アパート建築を中心に、土地活用から街 づくりまで幅広い領域に携わっているのが特徴です。

くにもとメディカルグループは、くにもと病院（旭川市）を中心と し、急性期・回復期治療、訪問診療、訪問看護、訪問介護、グルー プホーム、住宅型有料老人ホーム等を運営しています。

介護サービスを通して、地域住民の健康増進に寄与し、癒しの運営 理念の下お互いに癒し、癒される関係づくりを目指しています。

当協会は網膜色素変性症の患者ばかりでなく、眼科医、ライオンズ クラブ等の支援者から構成され、現在４０都道府県に支部をもつ全 国組織である、会員数は約４干名。

充実の教育環境で、未経験者も経験者も安心してスキルアップでき ます。土日祝休み・年休１２４日以上・残業少なめ。入社後の平均 昇給額は年５０万超の高待遇。

充実の教育環境で、未経験者も経験者も安心してスキルアップでき ます。土日祝休み・年休１２４日以上・残業少なめ。

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充実の教育環境で、未経験者も経験者も安心してスキルアップでき ます。土日祝休み・年休１２４日以上・残業少なめ。

充実の教育環境で、未経験者も経験者も安心してスキルアップでき ます。土日祝休み・年休１２４日以上・残業少なめ。

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　健全な経営のもと、顧客や社会のニーズに応え、信頼を得られる 技術サービスの提供を通じて、自然と共生する豊かな地域づくりを 支援します。

充実の教育環境で、未経験者も経験者も安心してスキルアップでき ます。土日祝休み・年休１２４日以上・残業少なめ。

　健全な経営のもと、顧客や社会のニーズに応え、信頼を得られる 技術サービスの提供を通じて、自然と共生する豊かな地域づくりを 支援します。