介護タクシーの求人

新入職員にはマンツーマンのプリセプター制度を導入。教育、研修 制度が充実。毎年、介護福祉士、介護支援専門員等国家資格に多数 チャレンジ合格。（適用事業所番号２９０１ー１０１９０２－５）

若い会社ですが、今後も事業拡大を計っていきます。退職金制度、 福利厚生面も充実しています。

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昭和４６年タクシー会社創立。以来平成１２年より東北初の介護タ クシーを創設。常に未来に展望を置き、日進月歩の変化を遂げる会 社である。

各部門の様々な職種が連携し、児童から高齢者、障害者まで幅広く 対応しています。

１１７グループに所属し、福利厚生等待遇面は充実している。働き たい職場づくりを推進しており、ワークライフバランス推進企業と して認定されている。兵庫県健康づくりチャレンジ企業にも登録

１１７グループに所属し、福利厚生等待遇面は充実している。働き たい職場づくりを推進しており、ワークライフバランス推進企業と して認定されている。兵庫県健康づくりチャレンジ企業にも登録

単なる移動手段ではなく、お客様の生活をサポートすることを意識 し、６７年やってまいりました。安全にもこれからもいっそう気を つけつつ、地域に貢献していきます！

１１７グループに所属し、福利厚生等待遇面は充実している。働き たい職場づくりを推進しており、ワークライフバランス推進企業と して認定されている。兵庫県健康づくりチャレンジ企業にも登録

１１７グループに所属し、福利厚生等待遇面は充実している。働き たい職場づくりを推進しており、ワークライフバランス推進企業と して認定されている。兵庫県健康づくりチャレンジ企業にも登録

小規模ながら落ち着いた生活を送れる施設だと定評をいただいてお ります。

１１７グループに所属し、福利厚生等待遇面は充実している。働き たい職場づくりを推進しており、ワークライフバランス推進企業と して認定されている。兵庫県健康づくりチャレンジ企業にも登録

顧客には最善のサービスを提供し社員には生活の安定と夢のある職 場を与え地域社会の発展に寄与する。 セーフティ、サービス、スマイルを会社の活動方針をしている。

顧客には最善のサービスを提供し、社員には生活の安定と夢のある 職場を与え地域社会の発展に寄与する。 セーフテイ、サービス、スマイルを会社の活動方針としている。

近鉄グループ会社。施設・車両の更新による職場環境の改善に努め ています。長時間労働よりも効率性や働きやすさを重視し、定着率 の向上を目指しています。二種免許取得制度あり。

アットホームな働きやすい職場です。