介護福祉士の求人

親世代の方々が最期の一瞬まで充実して生きられる社会の実現のた め「敬護」の理念を揚げ、シニアの方々の機能回復のためのリハビ リ、マッサージ、歩行訓練をご提供致します。

当社は、高齢者へ思いやりのあるサービス提供を目的とするため、 明るく話し合い心温まる職場環境を作っています。

“笑顔溢れるおもてなし”をモットーにいくつになってもお仲間と 共に生きがいのある生活をお過ごし頂く環境を提供します。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

“笑顔溢れるおもてなし”をモットーにいくつになってもお仲間と 共に生きがいのある生活をお過ごし頂く環境を提供します。

経営理念「当社に関わる方々の幸せを切に願い希望を明日へ」 　横浜中心に２０年以上、毎年コツコツ、堅実に、 　創業以来黒字経営で展開して参りました。

“笑顔溢れるおもてなし”をモットーにいくつになってもお仲間と 共に生きがいのある生活をお過ごし頂く環境を提供します。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

急性期の脳神経外科病院として、地域に密着した医療を目標に、病 院の特色を活かし努力しています。スタッフがいきいきと働ける環 境づくりを心掛けています。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

・社会福祉事業法で、定義・設立（平成元年法人認可、秋田県知事 所轄）され、羽後町民のために公益事業をしている。平成１２年度 から介護保険事業者として新たに活動の枠をひろげている。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

平成２４年９月に開設し、明るく家庭的な雰囲気をモットーに、ご 利用者様の生活のお世話をしております。（食事、入浴、排泄、更 衣等の介助）

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

おもと会では　急性期から慢性期まで様々な医療ニーズに対応する とともに老健施設、特養施設、通所サービスさらには訪問看護・介 護、訪問リハビリなど多様な在宅サービスを展開しています。

平成２４年１２月に事業所をオープン。 福祉の面で地域に貢献できる会社づくりを目指します。

看護体制充実が患者さまの安心できる環境作りの一端を担うと考え 職員の出産や子育てに伴う働き方への対応や向上心のある方への資 格取得支援制度などライフワークバランス充実に取り組んでいます

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

当社は、高齢者へ思いやりのあるサービス提供を目的とするため、 明るく話し合い心温まる職場環境を作っています。

セントケア・ホールディング株式会社の地域会社。安定した基盤で 研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿った研修と各々に 合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。