介護老人保健施設の求人

小林・えびの市及び西諸地域の中核病院として在宅から施設まで、 医療・介護・福祉のネットワークシステムの構築を目指して地域に 貢献致します。

当法人は、職員の方に確実なキャリア形成をして頂く為に、派遣社 員の利用はせず１００％直接雇用です。

正義・友愛・奉仕の精神のもと、地域の皆さんのニーズに答えるべ く日々頑張っています。医療・介護事業を各施設でトータルに展開 しております。明るい雰囲気の職場です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

病院、老健施設、訪問看護、居宅介護支援事業所、小規模多機能ホ ーム、サービス付高齢者向け住宅等を運営し、地域に根差した医療 福祉サービスを目指している。　【応募前職場見学可】

平成元年１１月開院より、地域の皆様の健康及び公衆衛生の向上に 貢献するを目的とし、患者の身になった医療業務を行う。また温泉 を利用したリハビリテーションによる機能回復に利用が多い。

病院、老健施設、訪問看護、居宅介護支援事業所、小規模多機能ホ ーム、サービス付高齢者向け住宅等を運営し、地域に根差した医療 福祉サービスを目指している。　【応募前職場見学可】

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

特別養護老人ホームとしては富山県で最大級の規模（入所１５０床 、短期入所３０床）、新規採用職員は独り立ちまでマンツーマンで 指導します。リフレッシュ休暇制度（特別休暇）があります。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、老人保健施設、障が い者支援施設等を運営している社会福祉法人です。

病院、老健施設、訪問看護、居宅介護支援事業所、小規模多機能ホ ーム、サービス付高齢者向け住宅等を運営し、地域に根差した医療 福祉サービスを目指している。　【応募前職場見学可】

病院（ＤＰＣ３群対象・地域医療支援・臨床研修指定・救急告示）

時代が要請する医療・保健・福祉が三位一体となる複合施設。自然 豊かな公園等に続く緑地にあり、利用の方に優しさも乗せるモノレ ールが構内を走ります。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。食を通じて 社会課題解決に取り組みます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

みゆき会は「専門的医療サービス」と「地域のニーズに即した高齢 ・各世代へのトータルケアサービスを提供する」という理念の基、 地域の医療福祉環境向上の為、各種事業を展開しております。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。食を通じて 社会課題解決に取り組みます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

明るい雰囲気の職場です♪　医療法人が母体の事業所です♪ ◆埼玉県【多様な働き方実践企業】プラチナ認定◆