介護老人保健施設 グリーンヒル与板（社会福祉法人長岡三古老人
福祉会の求人

平成２０年度新規設立の法人です。 公立桜保育所を譲り受け、若いスタッフで活気ある職場です。

当法人の運営方針、地域に対して優しい法人であること、利用者様 、ご家族様に優しい法人であること、働く職員に対して優しい法人 であることを実践し、質の高い介護サービスを提供しております。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

当園では、アットホームな環境を大事にしており、だれでも発信し てほしいという思いがあります。また、保育士さんがこども達と向 き合えるような時間を作ることができるように改善を行っています

集団生活の中で、子どもの自主性・主体的な活動を援助し、個性に 応じた興味や欲求を適切に満たすことにより、園児が喜んで登園す るこども園を目指しています。　【パンフあり（５）】

知的障害児・障害者の適切な支援を行う

当法人の運営方針、地域に対して優しい法人であること、利用者様 、ご家族様に優しい法人であること、働く職員に対して優しい法人 であることを実践し、質の高い介護サービスを提供しております。

０歳～５歳児までの保育園です。絵本、食事、健康の三つの柱を大 切にしています。職員、父母、そして地域の人達と手をつなぎ、子 どもたちが生き生き育つことを一番に保育しています。

「こーぷ福祉会」は、みやぎ生協メンバーからの「生協の福祉施設 があったらいいのに」というたくさんの声と、みやぎ生協の福祉に 対する理念が一緒になって１９９９年２月に設立された法人です。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

利用者一人一人の価値観や生活リズムを尊重し、その人らしい暮ら しを支えるために家庭的で寄り添うケアに努めています。「ご利用 者満足」「従業員満足」働きやすさと働きがいを目指しています。

当法人は、謙虚・献身・堅実の３つを企業理念とし、社会福祉事業 への貢献を高めるとともにグループ全体の価値を創造していきます 。

当園では、アットホームな環境を大事にしており、だれでも発信し てほしいという思いがあります。また、保育士さんがこども達と向 き合えるような時間を作ることができるように改善を行っています

集団生活の中で、子どもの自主性・主体的な活動を援助し、個性に 応じた興味や欲求を適切に満たすことにより、園児が喜んで登園す るこども園を目指しています。　【パンフあり（５）】

当法人の運営方針、地域に対して優しい法人であること、利用者様 、ご家族様に優しい法人であること、働く職員に対して優しい法人 であることを実践し、質の高い介護サービスを提供しております。

０歳～５歳児までの保育園です。絵本、食事、健康の三つの柱を大 切にしています。職員、父母、そして地域の人達と手をつなぎ、子 どもたちが生き生き育つことを一番に保育しています。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

利用者一人一人の価値観や生活リズムを尊重し、その人らしい暮ら しを支えるために家庭的で寄り添うケアに努めています。「ご利用 者満足」「従業員満足」働きやすさと働きがいを目指しています。

「こころ」はぬくもりに満ち、笑顔が溢れる一軒の家になることを 目指し、信頼・連帯・互助の精神を大切にしている職場の集まりで す。

当園では、アットホームな環境を大事にしており、だれでも発信し てほしいという思いがあります。また、保育士さんがこども達と向 き合えるような時間を作ることができるように改善を行っています