介護老人福祉施設の求人

役職者の６割が女性と働きやすい環境を目指しています。入社時研 修により、職員の安全衛生と接客で、地域やご家族様より高い評価 を頂いております。

役職者の６割が女性と働きやすい環境を目指しています。入社時研 修により、職員の安全衛生と接客で、地域やご家族様より高い評価 を頂いております。

創立より地域福祉の拠点として充実したサービスを提供しています 。完全週休２日制や盆・年末年始の休日等、福利厚生面も充実して います。

昭和４３年事業開始以来、実績と経験を誇り、利用者中心のケアを モットーにして、より家庭的環境の中で明るくやすらぎのある生活 を送ってもらうように努めています。

地域に根ざした施設運営を行っており、自立と自律をコンセプトに 介護サービスを提供。利用者満足度を向上させるため、職員満足度 にも取り組んでいるので働きやすい職場環境です。

地域に根ざした施設運営を行っており、自立と自律をコンセプトに 介護サービスを提供。利用者満足度を向上させるため、職員満足度 にも取り組んでいるので働きやすい職場環境です。

愛情あふれるサービスの探求と実践 尊厳と自立を重視し、敬意をこめたケアの提供を行っています。

２００７年４月に開設した特別養護老人ホームです。施設は小グル ープ毎にスタッフを配置し、ケアの個別性を高めるユニット方式を 採用している他、明るい職場を目指しています。

２００７年４月に開設した特別養護老人ホームです。施設は小グル ープ毎にスタッフを配置し、ケアの個別性を高めるユニット方式を 採用している他、明るい職場を目指しています。

地域社会との共同連帯を図りながら「融和協調、思い遣り」を基本 にして利用者、家族及び地域住民から「親しまれ信頼される」職場 づくりに努力しております。

亘理町内で特別養護老人ホーム、老人デイサービスセンター等を運 営しています。地域に密着した地域福祉の向上を図り、全ての利用 者が満足するサービスの提供に努めます。

特別養護老人ホームは、小規模な生活単位で行うユニットケアの考 えをもとに家庭的な環境で個別介護を目指します。利用者様に法人 理念にある「笑顔のあるくらし」を実現して頂くよう取組みます。

離職者の少ない職場で和気あいあいと働いています。（１０年以上 勤続者の割合４割以上）親身にかつ純粋な真心を持ってご利用者と 接することを理念としています。

離職者の少ない職場で和気あいあいと働いています。（１０年以上 勤続者の割合４割以上）親身にかつ純粋な真心を持ってご利用者と 接することを理念としています。

離職者の少ない職場で和気あいあいと働いています。（１０年以上 勤続者の割合４割以上）親身にかつ純粋な真心を持ってご利用者と 接することを理念としています。

離職者の少ない職場で和気あいあいと働いています。（１０年以上 勤続者の割合４割以上）親身にかつ純粋な真心を持ってご利用者と 接することを理念としています。

当施設を利用される方はもとより、ご家族や地域の方々が健康で　 明るく生きがいのある生活ができる様、職員一人ひとりが使命感を 持ってお手伝いさせていただいております。

離職者の少ない職場で和気あいあいと働いています。（１０年以上 勤続者の割合４割以上）親身にかつ純粋な真心を持ってご利用者と 接することを理念としています。

軽費老人ホーム、地域密着型特別養護老人ホーム、保育所、認定こ ども園、デイサービスセンター及び障がい者支援事業を経営する社 会福祉法人が母体である。

離職者の少ない職場で和気あいあいと働いています。（１０年以上 勤続者の割合４割以上）親身にかつ純粋な真心を持ってご利用者と 接することを理念としています。