介護職員初任者研修の求人

身体障害者１０２名（入所・通所）、要介護老人６０名（入所・シ ョートステイ）に人間の尊厳とぬくもりと自立を促す支援により愛 ある社会参加を目指している。

小人数での家庭的な生活の場としてユニットケアの実現、家族介護 を支える地域の信頼の場、人々が立ち寄り集う場を提供している。 理事長、施設長ともに４０代、常勤職員平均年齢４３歳。

小人数での家庭的な生活の場としてユニットケアの実現、家族介護 を支える地域の信頼の場、人々が立ち寄り集う場を提供している。 理事長、施設長ともに４０代、常勤職員平均年齢４３歳。

１確かな経営基盤、充実したサービス　２地域の皆様と心の通うお 付き合い　３介護の新たなニーズにお応えします。 「まごころケア」をモットーにしています。

１確かな経営基盤、充実したサービス　２地域の皆様と心の通うお 付き合い　３介護の新たなニーズにお応えします。 「まごころケア」をモットーにしています。

タピック（ＴＡＰＩＣ）の理念 総合性（Ｔ），探求性（Ａ）、患者の立場（Ｐ）、国際性（Ｉ）を 旗印に新世紀（Ｃ）にふさわしい医療・福祉施設の創出を目指す。

１確かな経営基盤、充実したサービス　２地域の皆様と心の通うお 付き合い　３介護の新たなニーズにお応えします。 「まごころケア」をモットーにしています。

専門的な知識をもとに、ご利用者様本意の自立に向けたプランを作 ります。経験豊かなホームヘルパーが、在宅での生活のお手伝をし ます。

医療・看護・介護のそろった安心な住まいを提供するとともに、地 域に密着した介護事業を展開しております。

経営者自身が看護師、ケアマネジャーの現場で働いていた事もあり 現場職員の気持を理解している会社です。スタッフも活々と働いて いるとてもアットホームな職場で働いてみませんか？

特養入所定員５０名（従来型３０名、地密着型２０名） デイサービスセンター定員４５名以内 ショートステイ１０名

【通所介護】機能訓練・脳トレ等楽しく実施、身体機能及び認知機 能の維持向上・生活の資向上を目指す。【居宅介護支援】経験豊か なケアマネジャーが適切なサービス利用に向け対応する。

介護のすべては「人の力」と考え、お手伝いが必要となった方の『 生活』を支えています。東京都の「看取り期まで対応する小規模な 地域の住まい支援事業」の対象事業です。

建築事業部、介護事業部とあり、よりお客様の暮らし創りに真剣に 取り組んでいます。

特定健診、入院相談

「仕事は愉しく」をモットーに職員がいきいき働いている 会社です。　職員一人一人の成長を大切にしています 研修体制も整っています。２０代～８０代の職員が活躍しています

建築事業部、介護事業部とあり、よりお客様の暮らし創りに真剣に 取り組んでいます。

「仕事は愉しく」をモットーに職員がいきいき働いている 会社です。　職員一人一人の成長を大切にしています 研修体制も整っています。２０代～８０代の職員が活躍しています

「仕事は愉しく」をモットーに職員がいきいき働いている 会社です。　職員一人一人の成長を大切にしています 研修体制も整っています。２０代～８０代の職員が活躍しています