介護の求人

「誰もが安心して暮らすことが出来るまちづくり」を理念に地域の 社会福祉事業の向上に貢献しています。

チームワークを大切に、ご利用者様・ご家族様・関係機関に信頼し ていただける組織作りを目指しています。人間関係を大切にしてお り、みんな明るく、楽しい雰囲気です。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

トータルライフケア＆エデュケーションをコンセプトに事業展開し 、総合的な保育サービスおよびシルバー支援のリーディングカンパ ニーを目指しております。

「福祉にできることを私たちがふやしてく」を理念に、福祉の課題 を自ら解決するチャレンジをしています。「私たちがその幸福の模 範となる」まず私たちが幸せに働くことをビジョンに掲げています

看護士が管理者の小さなグループホームは９床です。入居者様個々 人の健康管理を重視と、秋田の家庭料理を日々レベルアップ中！少 子高齢化社会に貢献させていただきます。

当社はお客様の価値観を大切にし、お一人お一人と心通うサービス を提供します。また社員同士がお互いを尊重し、協力し合い、仕事 をしやすい環境です。お客様も職員も笑顔の絶えない会社です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。　１７９

生活協同組合ユーコープが母体の介護事業所です。いつまでも安心 して暮らしていけるために、ユーコープの福祉サービスを笑顔でお 届けします。

総合的な社会福祉施設として、介護事業、町の委託事業を実施して いる。経営的にも安定しており、また、福利厚生面も力をいれてい る。

法人内に多数の事業所があり、入職後に様々な経験を積むことがで きます。また、資格取得のためのサポートもあり、スキルアップが 望めます。安定した収入と長く働ける環境が魅力となります。

「愛をもって奉仕致します」をモットーに地域医療に貢献し、社員 一貫となって７つのサービスを実施し、社会に奉仕しております。

リハビリの専門家、理学療法士が社長を務めています。リハビリで 地域にハピネスとスマイルを提供することをモットーとしています 。