伐採の求人

創業４０周年を迎え、地域密着の建設会社として公共事業を中心に した安定した経営基盤のもと、幅広い年齢層が生き生きと働きやす い環境です。

お客様に笑顔で「ありがとう」と言ってもらえる様に 「社員が活き活きと働ける」事を大切にしています。

お客様に笑顔で「ありがとう」と言ってもらえる様に 「社員が活き活きと働ける」事を大切にしています。

お客様に喜んでいただける仕事をすることに心がけ、楽しい時間を 共に過ごせる様に心掛けています。

当社は北海道電力およびグループ各社から直接依頼を受け、長年の 信頼関係を築いてきました。創業以来の無借金経営を維持し、経営 の安定性と働きやすい職場環境の両立を実現しています。

風通しの良い社風があり自由に意見を言える関係性がある。また社 会課題解決として地域活性化・ＳＤＧｓ・ＥＳＧ経営のほか働き方 改革・ワークライフバランス等の労働環境改善に取組んでいる。

当社はまだ始めたばかりの会社ですので、一から一緒に作りあげて いきましょう。主な取引先は横浜市の仕事なので、業績は安定して います。

ドローンや林業特殊機械を使用した、次世代の林業を行っています 。 比較的自由で、働きやすい職場環境を心がけております。

製材業として当地区のトップ集団の中で木脇産業株のグループの一 社です。東京・九州・沖縄・地元建設業、工務店、大工等に住宅建 築資材として販売しています。

地域に根差し実績を積み重ねた会社です。

主に、市役所・埼玉県を取引先として、安定した経営で業績をあげ ております。

地域貢献活動をモットーに、職人の匠、サービスを売りに笑顔とや すらぎをお客様にお届けする造園土木会社です。

ベテランから若手まで楽しい職場です。 人材登用し、業務拡充に努めていく方針です。免許取得費用は負担 します。手に職を付ける事も可能です。

若い職人が多く活躍しています。我が社特有の自由休制度で社員 の趣味や自分時間を楽しめる会社を目指しています！

平成１７年５月に東市来町、伊集院町、日吉町、吹上町の４町が 合併し、日置市が誕生しました。

お客様から信頼される工事を目指して頑張っています。

２０代から７０代という幅広い年齢層の社員が在籍し、１班２～５ 名の班構成で日々４班～最大８班で稼働してます。資格取得から技 術習得まで手厚いフォローでチームワークを重視してます。

２０代から７０代という幅広い年齢層の社員が在籍し、１班２～５ 名の班構成で日々４班～最大８班で稼働してます。資格取得から技 術習得まで手厚いフォローでチームワークを重視してます。

２０代から７０代という幅広い年齢層の社員が在籍し、１班２～５ 名の班構成で日々４班～最大８班で稼働してます。資格取得から技 術習得まで手厚いフォローでチームワークを重視してます。

２０代から７０代という幅広い年齢層の社員が在籍し、１班２～５ 名の班構成で日々４班～最大８班で稼働してます。資格取得から技 術習得まで手厚いフォローでチームワークを重視してます。