住宅型有料老人ホームの求人

ＤＸ化を通じた介護サービスのトップランナーとして、少子高齢化 人口減少時代の社会問題を解決する

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すべての人の多様性を受け入れ、温かく包み込む生活の場としての コミュニティを形成するため、自治体、ＮＰＯ、ボランティア団体 などと連携しています。女性が活躍しやすい現場です。

新しくスタートする介護会社です。小規模な住まいだからこそ、利 用者様にも職員にも寄り添える環境を大切にしています。年齢や経 験にとらわれず、一緒により良い職場をつくっていける会社です。

「やさしさ一番」を社是とし、利用者に寄り添った医療、介護を実 践している。職員も研修を積み重ね、質の向上に努めている。福利 厚生も良く大変働きやすい職場である。

住宅型有料老人ホーム全てオール電化の建物です。

仁志会の仁は思いやりの行動です。仁志会の志はチームワークの成 果です。仁志会の存在目的は長寿を喜べるサービスを提供し続ける ことです。長寿を心から喜べる社会を一緒に築いていきましょう。

地域医療に寄り添ったかかりつけ医いるの診療所として、近隣の基 幹病院や大学病院との医療連携、病診連携はもとより、介護事業所 や福祉事業とも連携を密に行いウェルビーイング実現の進めている

住宅型有料老人ホーム全てオール電化の建物です。

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

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スタッフに笑顔の多い会社です。

ご高齢の皆さまはもちろん、ご家族の皆さま、さらには地域の皆さ まが、生き生きと暮らせる社会づくりに役立ちたいと願い、介護ビ ジネスに取り組んでおります。

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

地域に根差した運営を積み重ね、現在は東海・甲信・九州地方で５ ０か所以上の事業所を展開しています。有給取得率が高いのが特長 で、幅広い年代の社員が活躍しています。

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企業理念である、介護が必要となっても住み慣れた環境の中で、家 族や親しい人々との関係を保ちながら生活しその方が送ってこられ た人生の価値観を尊重し支援していくことを目指しています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。