住宅型有料老人ホームの求人

住宅型有料老人ホーム、居宅介護支援事業所、福祉用具貸与・販売 事業所、訪問介護事業所を運営しています。パートや契約社員から の正社員登用を積極的に行っており、正社員登用率は９８％です。

地域の皆様と共に安心・安全・おいしく食べようをスローガンとし て、サービスを提供します。

弊社は終末期、難病に特化したホスピス型住宅を全国に展開し、企 業理念”「前を向いて生きる」を支える。”を掲げ、最後までその 人らしく生活ができるように支え、ケアを提供しています。

住宅型有料老人ホーム、居宅介護支援事業所、福祉用具貸与・販売 事業所、訪問介護事業所を運営しています。パートや契約社員から の正社員登用を積極的に行っており、正社員登用率は９８％です。

弊社は終末期、難病に特化したホスピス型住宅を全国に展開し、企 業理念”「前を向いて生きる」を支える。”を掲げ、最後までその 人らしく生活ができるように支え、ケアを提供しています。

弊社は終末期、難病に特化したホスピス型住宅を全国に展開し、企 業理念”「前を向いて生きる」を支える。”を掲げ、最後までその 人らしく生活ができるように支え、ケアを提供しています。

住宅型有料老人ホーム、居宅介護支援事業所、福祉用具貸与・販売 事業所、訪問介護事業所を運営しています。パートや契約社員から の正社員登用を積極的に行っており、正社員登用率は９８％です。

入居者様一人一人の尊厳を大切にし、日々の生活をサポートできる よう職員育成にも力を入れています。また、職員に働きやすい環境 を提供できるように仕事と家庭を両立応援宣言にて登録しています

安価でも充実した介護を提供する施設は地域にとって重要であり、 茨城を中心に北関東に「まごころ」シリーズ４６ヶ所を展開してま す。また、働きやすい職場づくりを目指してます。

施設も増え、法人内での研修や勉強会なども積極的に実施。有料老 人ホームも２つ目の展開。今後も施設展開がある為、社内公募や積 極的な人員を募集しています。

弊社は終末期、難病に特化したホスピス型住宅を全国に展開し、企 業理念”「前を向いて生きる」を支える。”を掲げ、最後までその 人らしく生活ができるように支え、ケアを提供しています。

私たちは、ホスピス住宅のあり方として「充実した医療環境」と同 じかそれ以上に「日々を彩る暮らし」の実現を大事にしています。

住宅型有料老人ホーム、居宅介護支援事業所、福祉用具貸与・販売 事業所、訪問介護事業所を運営しています。パートや契約社員から の正社員登用を積極的に行っており、正社員登用率は９８％です。

私たちは、ホスピス住宅のあり方として「充実した医療環境」と同 じかそれ以上に「日々を彩る暮らし」の実現を大事にしています。

弊社は終末期、難病に特化したホスピス型住宅を全国に展開し、企 業理念”「前を向いて生きる」を支える。”を掲げ、最後までその 人らしく生活ができるように支え、ケアを提供しています。

コミュケーション力や課題解決能力、タスク管理能力など様々な能 力が求められます。成長したいと強く思い、行動すれば必ず成長で きる環境である、ということは胸を張ってお伝えできます

ご利用者様の本位のサービスを念頭に、家庭的な介護をモットーに 地域に根ざした介護を目指しています。

私たちは、ホスピス住宅のあり方として「充実した医療環境」と同 じかそれ以上に「日々を彩る暮らし」の実現を大事にしています。

住宅型有料老人ホーム、居宅介護支援事業所、福祉用具貸与・販売 事業所、訪問介護事業所を運営しています。パートや契約社員から の正社員登用を積極的に行っており、正社員登用率は９８％です。