住宅型有料老人ホーム メイクホーム 株式会社 青い鳥ハッピー
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木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

あったかホーム：家族的な介護をモットーに地域に根ざした介護を 目指しています。ＨＯＴＰＡＧＥＳ（ホットページズ）：ＷＥＢデ ザイナーを中心として質の高いサービスを目指しています。

関連会社事業：訪問介護事業、通所介護事業、居宅介護支援事業、 障がい者（児）自立支援法に基づく居宅介護事業、移動支援事業、 障がい者グループホーム、企業主導型保育事業保育園の運営

経営方針は「不動産業から、くらしサービスへ」。少子高齢化・人 口減少社会に対応した新たな住生活総合サービス「くらしサービス 」の提供により心豊かな暮らしと元気な地域社会を目指しています

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

平成９年にスタートし「家族を入居させたい」という想いで現在は 総入所者９９名と大幅に増え広く展開しています。高齢者と一緒に ゆっくり落ち着いた雰囲気で優しい施設を目指しています。

介護事業・保育事業・障がい児（者）事業、医療事業、教育事業 を通じて経営理念である「安心で豊かな福祉社会の実現」に注力、 非常に幅広い年齢層の方が、様々な分野で活躍しています。

「自立・自由度の高い福祉で社会に貢献する」という基本理念のも と、大阪府・兵庫県における地域の方々の医療・介護の相談援助を 通じ、必要な時に必要な支援サービスを提供しています。

「生命を守る最前線で社会に貢献し続けます」が経営理念の当社。 医療と介護という今後さらにニーズが高まっていく分野で独自のポ ジションで成長しています。特に在宅医療事業に注力しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

大田区の指定管理を受けた施設、および様々な介護サービスを通し て、総合的な高齢者事業を展開しています。 ご利用者・ご家族・職員ともに笑顔のあふれる職場です。

「安心と責任」を理念とし、安心して利用頂ける環境づくりに努め 利用者との契約に基づいた責任あるサービスを提供し、人と人との ふれあいを大切にしたゆとりある快適な生活を支援します。

施設内には認可保育園の「ほのぼの保育園」を併設しています。高 齢者と子供達がふれ合いながら、笑顔と元気を絶やさないやすらぎ の場を提供します。

関連会社事業：訪問介護事業、通所介護事業、居宅介護支援事業、 障がい者（児）自立支援法に基づく居宅介護事業、移動支援事業、 障がい者グループホーム、企業主導型保育事業保育園の運営

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

介護事業・保育事業・障がい児（者）事業、医療事業、教育事業 を通じて経営理念である「安心で豊かな福祉社会の実現」に注力、 非常に幅広い年齢層の方が、様々な分野で活躍しています。

健康を望む全ての人々の，本当に健康な人生を創造していき， お客様とのコミュニケーションを大切にし，希望・勇気・元気の 源となるような起爆剤になり，明るい未来づくりに貢献します。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。